Breda
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
Job summary
Een internationaal bedrijf in Noord-Brabant zoekt een HR Medewerker die bijdraagt aan de groei van de organisatie. Je beheert HR-processen, ondersteunt werving en onboarding, en bent verantwoordelijk voor de HR-administratie. Dit biedt een open en informele werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Benefits
Informele werkomgeving
Persoonlijke begeleiding
Uitdagende functie
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Qualifications
- Afgeronde opleiding in HR.
- Enkele jaren ervaring binnen HR is een pré.
- Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
Responsibilities
- Bijdragen aan de groei van de organisatie door HR processen te managen.
- Ondersteunen van het wervingsproces en onboarding.
- Verantwoordelijk voor ziekteverzuim en HR-administratie.
Skills
Communicatieve vaardigheden
Beheersing van de Nederlandse taal
Beheersing van de Engelse taal
Education
- In jouw rol als HR Medewerker draag je bij aan de groei van de organisatie en vervul je een sleutelrol in het managen van HR processen en draag je actief bij aan het realiseren van de HR-doelstellingen.
- Je houdt je bezig met verschillende HR thema’s binnen de organisatie. Denk hierbij aan: de strategische personeelsplanning, werving & selectie, verzuim, employee benefits en Social Return
- Je werkt aan de ontwikkeling en de optimalisatie van het HR-beleid. Het is jouw verantwoordelijkheid om actief kennis op te doen van de belangrijkste ontwikkelingen binnen HR en om mee te denken over optimalisatiekansen
- Als HR medewerker beheer je het wervingsproces. Je houdt je bezig met het opstellen van vacatures, het zoeken naar en het enthousiasmeren van potentiële nieuwe collega’s en het voeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast ondersteun je bij de onboarding van onze nieuwe medewerkers
- Je bent verantwoordelijk voor het ziekteverzuim daarvoor onderhoud je ook externe contacten met onder andere de arbodienst, UWV en onze verzuimverzekeraar.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen
- Het verzorgen van de HR-administratie valt ook binnen jouw takenpakket, denk hierbij aan het opstellen van overeenkomsten, het verzorgen van onze maandelijkse verloning en het beheren van de personeelsdossiers
- Het onderhouden van contracten en het rapporteren aan jouw internationale HR-collega’s binnen de Mondi Group
Jouw Profiel
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo studie in de richting van HR
- Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring opgedaan binnen HR
- Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift en je legt makkelijk de verbinding met collega’s
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Ons aanbod
- Een open, informele werkomgeving: Bij ons werk je in een platte organisatie waar transparantie en een open cultuur centraal staan. Je hebt toegang tot alle informatie, waardoor je altijd op de hoogte bent van wat er speelt. Samen met ons enthousiaste team voel je je snel thuis.
- Persoonlijke groei en begeleiding: Je wordt onderdeel van een betrokken team dat je volop ondersteunt in je inwerkperiode. Denk hierbij ook aan gerichte trainingen en opleidingen zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
- Veelzijdigheid en uitdaging: We bieden jou een zelfstandige en afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een bedrijf met een open cultuur waar alle informatie voor iedereen beschikbaar is, een informele werksfeer met zeer betrokken medewerkers. Een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie met daarbij een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Begeleiding tijdens de inwerkperiode.