HR Medewerker

Impact Vandaag; Arnhem; Hybrid; EUR 46,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Contract met verlenging

Job summary

Impact Vandaag is op zoek naar een ervaren HR medewerker voor de Omgevingsdienst Groene Metropool in Arnhem. Je verwerkt documentmutaties in AFAS, beantwoordt HR-gerelateerde vragen en beheert werving- en selectieprocedures voor interne en externe vacatures.

De functie vraagt minimaal mbo-4 en minstens 3 jaar HR-ervaring in een gemeentelijke/provinciale/SGO-omgeving. Hybride werken mogelijk, salarisindicatie conform cao en 20–32 uur per week.

Qualifications

• Voldoende aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in HR-medewerkerrol of direct vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke/provinciale/SGO-organisatie en concrete referenties.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties op gebied van in- door- en uitstroom in AFAS; bewaakt proces en voortgang.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en management over cao en arbeidsvoorwaarden.
• Beheren van werving- en selectieproces voor interne, externe en inhuur vacatures.
• Mede optimaliseren van HR-processen, o.a. samen met Senior HR-medewerker.

Skills

Doener

Out-of-the-box

Teamplayer

Analytisch

Nauwkeurig

Dienstverlening

Education

MBO-4 diploma

Werkervaring gemeentelijke/provinciale/SGO

Job description

## HR MedewerkerOmgevingsdienst Groene MetropoolEusebiusbuitensingel 75, 6828 KZ Arnhem, Nederland, GelderlandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.567,38 p/m 32,94 p/u20 - 32 uur p/w3 maandenGelderlandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 7 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis- en kantoordagen.Opleidingsniveau: MBOWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.?Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken. Je houdt je bezig met: * Verwerken van mutaties op gebied van in- door- en uitstroom in AFAS; je bewaakt het proces en de voortgang hiervan;* Beantwoorden van vragen van medewerkers en management, bijvoorbeeld over de cao en arbeidsvoorwaarden;* Beheren van het werving- en selectieproces van interne, externe en inhuur vacatures;* Mede optimaliseren van HR-processen, onder andere samen met de Senior HR medewerker.### Eisen* Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;* Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale en/of SGO organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR medewerker en/of direct vergelijkbare rol. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.### Wensen en competenties### Wensen* Aantoonbare afgeronde HR gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau (10 punten);* Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee (20 punten);* Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale en/of SGO organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); a. Minimaal 2 jaar (30 punten); b. Minimaal 1 jaar (15 punten); c. Minder dan 1 jaar (0 punten);* Aantoonbare werkervaring in de rol van HR medewerker en/of direct verglijkbare rol. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); a. Minimaal 5 jaar (40 punten); b. Minimaal 4 jaar (20 punten); c. Minimaal 3 jaar (0 punten).### Competenties* Je bent een doener: je pakt gevraagd en ongevraagd taken op met als doel resultaten te halen;* Je bent een out-of-the-box denker: je voert niet alleen uit, maar denkt ook pro-actief mee en bent verbeter- en oplossingsgericht;* Je bent een verbinder en enthousiaste teamplayer: je zoekt actief de samenwerking met collega's;* Je bent analytisch en nauwkeurig;* Je bent een toegankelijke persoonlijkheid die dienstverlening uitdraagt.### Organisatie & TeamAls inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.?Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.567,38 p/m o.b.v. € 32,94 p/u en 20 - 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.