HR medewerker

Jobless; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2645–€3000 bruto

8% vakantiegeld

Pensioen

Reiskosten buiten Amsterdam

Lunch verzorgd

25 vakantiedagen

Job summary

Hotel TwentySeven in Amsterdam zoekt een energieke HR Medewerker. Je werkt nauw samen met de HR Manager en regelt operationele HR-processen, van recruitment tot onboarding, en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management.

Je beschikt over een mbo-diploma, hebt interesse in hospitality en kent de Nederlandse arbeidswetgeving. Je bent communicatief sterk, proactief en hebt een hands-on houding voor een prettige werkomgeving bij ons boutique hotel.

Qualifications

• Een behaald Mbo-diploma.
• Net afgestudeerd of al ervaring binnen HR en hospitality is welkom.
• Basiskennis van HR-processen en Nederlandse arbeidswetgeving, Horeca-CAO is een pluspunt.
• Enthousiast, sociaal en integer met een hands-on mentaliteit.
• Goede communicatie in meerdere opzichten, met mensen uit verschillende afdelingen.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-gerelateerde vragen.
• Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces.
• Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.
• Beheren van de HR-mailbox en HR-administratie.
• Meedenken over en uitvoeren van ons HR-beleid en HR-strategie.
• Initiëren en uitvoeren van diverse HR-projecten.
• Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
• Zorgen voor de leukste werkplek voor iedereen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Initiatief

Nauwkeurig werken

Teamwerk

Education

MBO-diploma

Job description

Ben jij een energieke en proactieve HR-professional?

Houd jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken met mensen? Bij Hotel TwentySeven staat niet alleen onze gast, maar ook onze medewerker centraal. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich vanaf hun eerste dag welkom, gewaardeerd en thuis voelen.

Jij laat Medewerkers zich écht thuis voelen dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR Medewerker bij Hotel TwentySeven!

Over Hotel TwentySeven

Hotel TwentySeven is niet zomaar een hotel, het is een exceptioneel boutique suite hotel, een plek waar luxe, gastvrijheid en maatwerk samenkomen. Gelegen aan de Dam, met adembenemend uitzicht op het bruisende centrum van Amsterdam, bieden wij onze gasten een onvergetelijke ervaring. Met Michelinster-restaurant Bougainville en de exclusieve Bar TwentySeven is ons hotel een bestemming op zich.

En net zo belangrijk als onze gasten? Ons team. Bij Hotel TwentySeven zorgen we voor een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te groeien.

Jouw rol als HR Medewerker

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen Hotel TwentySeven. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt ervoor dat alle operationele HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en het management en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende HR-werkzaamheden.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Jouw initiatief, ideeën en persoonlijke aandacht dragen bij aan een werkomgeving waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, betrokken en thuis voelen.

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-gerelateerde vragen.

• Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces.

• Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.

• Beheren van de HR-mailbox en HR-administratie.

• Meedenken over en uitvoeren van ons HR-beleid en HR-strategie.

• Initiëren en uitvoeren van diverse HR-projecten.

• Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.

• Zorgen voor de leukste werkplek voor iedereen.

Requirements

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een behaald Mbo-diploma.

• Net afgestudeerd of al ervaring binnen HR? We maken graag kennis met je! Ervaring binnen de hospitality is mooi meegenomen.

• Basiskennis van HR-processen en de Nederlandse arbeidswetgeving. Kennis van de Horeca-CAO is een pluspunt.

• Enthousiast, sociaal en integer, met een positieve instelling en een echte ‘hands‑on’ mentaliteit.

• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.

• Je neemt initiatief, denkt graag mee.

• Je bent nauwkeurig en weet tegelijkertijd goed prioriteiten te stellen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat wij je bieden

• Salaris tussen € 2.645,46 en € 3.000,00 (bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)

• Uitzicht op een vast contract

• 8% vakantiegeld en pensioen

• Reiskosten vergoeding buiten Amsterdam

• Lunch wordt dagelijks voor je verzorgd

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur)

• Verjaardagen worden niet vergeten

• Leren van de besten in hun beroep!

Wil je werken op een inspirerende locatie en werkomgeving, de vrijheid krijgen om je droom na te streven en werken in een dynamische omgeving en energiek team? De ruim 80 enthousiaste collega’s staan klaar om je een warm welkom te geven!