HR manager

Randstad; Emmen; Sur place; EUR 41 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kans op vast contract

25 vakantiedagen + 13 adv-dagen

Reiskostenvergoeding

Collectieve zorgverzekering

CAO Metaal & Techniek

Trainingen en ontwikkeling

Résumé du poste

Randstad in Emmen zoekt een enthousiaste HR-manager die het roer inneemt van werving tot ontwikkeling en het aanspreekpunt is voor ongeveer 100 medewerkers. Deze fulltime rol vraagt hands-on betrokkenheid en een organisatietalent.

Je werkt aan arbeidsovereenkomsten, dossierbeheer, verzuim, salarisvoorbereiding en rapportages. Daarnaast help je mee aan duurzame inzetbaarheid, opleidingen en subsidies, en draag je bij aan een prettige werkcultuur en groei van het team.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring in een brede HR-rol.
• Aantoonbare ervaring met werving en ontwikkeling.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Kennis van AFAS is een pré.

Responsabilités

• Begeleiden van werving tot ontwikkeling en aanspreekpunt zijn voor circa 100 medewerkers.
• Opstellen arbeidsovereenkomsten en bijhouden personeelsdossiers.
• Coördineren van verzuimtrajecten en naleving van de Wet verbetering poortwachter.
• Voorbereiden van salarisadministratie samen met de externe salarisverwerker.
• Ondersteunen initiatieven voor duurzame inzetbaarheid, opleidingen en subsidies.

Connaissances

Werving en selectie

HR-ontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Engels

MS Office

Formation

MBO/HBO HRM-opleiding

Outils

MS Office

AFAS

Description du poste

Ben jij een enthousiaste, veelzijdige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Wil je aan het roer staan van werving tot ontwikkeling én het aanspreekpunt zijn voor 100 medewerkers? Wij zoeken een fulltime HR manager voor een innovatief bedrijf in Emmen.

wat bieden wij jou

• Bruto maandsalaris vanaf € 3.650,- (naar ervaring)
• Kans op vast contract
• 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen per jaar
• Fulltime werken
• Mogelijkheid om je beste zelf te zijn
• Reiskostenvergoeding

wie ben jij

Je houdt makkelijk overzicht, werkt nauwkeurig en stapt moeiteloos op mensen af, van werkvloer tot directie.

• Je bent bereid om te werken in Emmen
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
• Je bent beschikbaar voor 5 dagen per week
• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Human Resource Management (HRM) of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een brede HR-rol
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je hebt ervaring met MS Office (kennis van AFAS is een mooie pré)
• Je bent communicatief sterk, benaderbaar én discreet

wat ga je doen

Als HR manager krijg je een uitdagende en zeer afwisselende rol binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, werkt zelfstandig en stemt belangrijke zaken af met jouw collega. Je bent betrokken bij het gehele HR-landschap:

• Je begeleidt het wervingsproces van A tot Z en zorgt dat nieuwe collega's een vliegende start maken
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt personeelsmutaties en houdt alle personeelsdossiers strak bij
• Je coördineert verzuimtrajecten en bewaakt de naleving van de Wet verbetering poortwachter
• Je bereidt de salarisadministratie voor (samen met onze externe salarisverwerker) en stelt heldere HR-rapportages op
• Je ondersteunt initiaties voor duurzame inzetbaarheid, opleidingstrajecten en subsidies om het team te helpen groeien

waar ga je werken

Dit bedrijf is een internationale en innovatieve fabrikant met een hecht team van circa 100 medewerkers in Emmen. Er heerst bij hen een korte lijn, een informele werksfeer en een echte samenwerkingscultuur.
Bij dit bedrijf kom je terecht in een gedreven, technologisch bedrijf waar je als mens telt. Zij bieden uitstekende voorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.663,- en € 4.264,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Cao Metaal & Techniek
• Een solide pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Collectieve zorgverzekering
• Ruime mogelijkheden voor trainingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door gezellige uitjes en feesten organiseert!