HR Manager

EMEA3 Recruitment; Deventer; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Korting sport/vitaliteit

Flexibiliteit

Zekerheid: vaste uitbetaling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

ALDI zoekt een Manager HR voor het regiokantoor Deventer. Je bent hét centrale aanspreekpunt voor management, medewerkers en de OR op alle HR-gebied. Je draagt bij aan HR-ontwikkeling binnen het Deventer regiokantoor en stuurt een klein HR-team aan.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol en beschikt over HBO-denkniveau met een opleiding in HR/Bedrijfskunde/Psychologie. Je beheerst NL/EN, en werkt vaak op kantoor met regelmatige filialenbezoeken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Brede HR-ervaring in zakelijke dienstverlening zoals retail of horeca.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Implementeren van nationaal HR-beleid.
• Behandelen van verzuim, arbobeleid en arbeidsrechtelijke kwesties.
• Bijdragen aan beleid op Talent management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition en Learning & Development.
• Ontwikkeling van jouw HR-team en aanwezigheid op kantoor en filialen.

Skills

HR-management

Teamleiding

Talent management

Verzuimcoördinatie

Arbeidsrecht

Education

HBO werk- en denkniveau

Opleiding in HR/Bedrijfskunde/Psychologie

Job description

Over ons

Bij ALDI houden we het graag simpel: goede kwaliteit levensmiddelen en non-foodproducten voor een zo laag mogelijke prijs. Bij ALDI winkel je makkelijk, snel en met plezier in één van de filialen door heel Nederland. Deze succesvolle formule wordt mogelijk gemaakt door alle collega’s. In Nederland wordt al meer dan 50 jaar elke dag met plezier aan betaalbare boodschappen voor iedereen gewerkt. Werken bij ALDI betekent doorpakken, samenwerken met een gezellig, gemotiveerd team en verantwoordelijkheid nemen.

Wat je gaat doen

Werken als Manager HR bij ALDI, betekent dat geen dag het zelfde zal zijn. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt bent voor het management, de medewerkers en de OR voor alle HR gerelateerde onderwerpen. Samen met jouw team draag je bij aan de ontwikkeling van HR binnen het regiokantoor in Deventer. Het team bestaat uit twee HR specialisten en een HR business partner. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Implementatie van het nationale HR beleid.
• Behandelen en coördineren van HR zaken zoals verzuim, arbo beleid en arbeidsrechtelijke kwesties. In het gebied zijn 2400 medewerkers werkzaam.
• Het leveren van een actieve bijdrage binnen het nationale HR team in de ontwikkeling van nieuw beleid op gebied van Talent management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition en Learning & Development.
• De ontwikkeling van jouw HR team.
• Je bent veel op kantoor te vinden maar plant ook regelmatig afspraken in een van onze filialen.

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau,met een afgeronde opleiding, bij voorkeur in de richting HR, Bedrijfskunde, Psychologie, of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een brede HR rol.
• Je hebt brede HR ervaring in de praktische zakelijke dienstverlening, zoals retail, horeca, of vergelijkbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ontdek jouw voordelen

Bij ALDI werk je bij dé supermarkt voor Fans van Voordeel. ALDI biedt goede, verse producten voor een zo laag mogelijke prijs. Ook als collega ervaar je het plezier van voordeel, terwijl je werkt in een dynamische omgeving die volop ruimte biedt om jezelf te ontwikkelen.

Jouw voordelen op een rij:

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en korting op sport- en vitaliteits producten
• Flexibiliteit, zodat jij werk en privé eenvoudig kunt combineren
• Zekerheid: een stabiele baan bij een internationaal bedrijf én altijd op dezelfde dag uitbetaald krijgen
• Gemotiveerde collega’s, die elkaar helpen en samen streven naar het bieden van de beste kwaliteit voor de laagst mogelijke prijs
• Kansen om jezelf te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden

* Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.