HR Internship: Real Projects, Hybrid, Zoeterwoude

Heineken; Zoeterwoude; Hybrid; EUR 6,200 - 8,300; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €650 bruto per maand

2 vakantiedagen per maand

Vergoeding woon-werkverkeer

Job summary

HEINEKEN Belgium and Netherlands Supply (BNL) biedt een HR‑stage in Zoeterwoude, gericht op praktijkervaring in een internationale omgeving. Je ondersteunt People Business Partners bij arbeidsvoorwaarden, onboarding, verzuim en talent‑ en organisatieontwikkeling.

Daarnaast werk je mee aan HR‑projecten en verbetering van HR‑processen. Je werkt samen met leidinggevenden en collega’s, leert gesprekken voor te bereiden en HR‑vraagstukken mee te nemen in projecten.

Qualifications

• Je volgt een HBO‑of WO‑opleiding en hebt een sterke affiniteit met Human Resources.
• Relevante stage‑ en/of werkervaring (pré).
• Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en werkt zelfstandig.
• Je bent een self‑starter met een eigen mening, maar zoekt samenwerking en afstemming waar nodig.
• Je bent goed in organiseren en plannen en werkt nauwkeurig en accuraat.
• Je bent integer, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en bent assertief in groepsverband.

Responsibilities

• Ondersteunen van People Business Partners en People Advisors bij HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, onboarding, verzuim, talent- en organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met leidinggevenden en collega's uit verschillende delen van de organisatie voor een breed HR‑beeld.
• Ondersteunen bij HR-projecten, analyses en het verbeteren van HR-processen.
• Meedenken bij gesprekken en personeelsvraagstukken en deelnemen aan overleg en data‑analyses.
• Tijdens de stage krijg je ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het meenemen van nieuwe ideeën.

Skills

Initiatief nemen

Organiseren & plannen

Zelfstandigheid

Vertrouwelijkheid

Education

HBO/WO HR-opleiding

Job description

HEINEKEN Belgium and Netherlands Supply (BNL) biedt een HR‑stage in Zoeterwoude, gericht op praktijkervaring in een internationale omgeving. Je ondersteunt People Business Partners bij arbeidsvoorwaarden, onboarding, verzuim en talent‑ en organisatieontwikkeling.

Daarnaast werk je mee aan HR‑projecten en verbetering van HR‑processen. Je werkt samen met leidinggevenden en collega’s, leert gesprekken voor te bereiden en HR‑vraagstukken mee te nemen in projecten.