HR Generalist

Burger Support BV; Flevoland; On-site; EUR 40.000 - 55.000; Full time

Job summary

Een innovatief bedrijf zoekt een HR Generalist voor 32 - 40 uur per week om de HR-processen te optimaliseren. Je werkt samen met internationale managers en ondersteunt medewerkers in hun HR-behoeften. De functie biedt een dynamische werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Benefits

Dynamische HR rol

Contract van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging

Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR.
• Kennis van HR-systemen zoals Workday en AFAS is vereist.
• Bereidheid om te reizen tussen locaties.

Responsibilities

• Ondersteunen van de HR Business Partner in de employee lifecycle.
• Verantwoordelijk voor verzuimmanagement van ziekmelding tot re-integratie.
• Opstellen en naleven van HR-procedures.

Skills

Adviseren

Implementeren

Ondersteunen

Education

Afgeronde Bachelor in HRM

Tools

Workday

AFAS

Job description

Als HR Generalist ondersteun je de HR-afdeling bij onze opdrachtgever in het beheren en optimaliseren van HR-processen. Je draagt bij aan de professionalisering van de organisatie door zowel operationele als adviserende werkzaamheden te verrichten.

Werkzaamheden:

• Ondersteunen van de HR Business Partner in de volledige employee lifecycle
• Adviseren van (internationale) managers en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
• Implementeren van internationale richtlijnen, policies en procedures
• Begeleiden van medewerkers in het gebruik van HR-software zoals Workday en AFAS
• Up-to-date houden van het personeelshandboek en het intranet (SharePoint)
• Verantwoordelijk voor verzuimmanagement, van ziekmelding tot re-integratie
• Opstellen en naleven van HR-procedures en processen
• Samenstellen van interne HR-communicaties en nieuwsbrieven
• Verzorgen van HR-rapportages en data voor de internationale organisatie
• Initiëren van verbeteringen in HR-processen en systemen

Wat bieden wij?

• Een dynamische HR rol voor 32 - 40 uur
• Contract van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging
• Internationale werkomgeving met dynamiek
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Wat neem je mee?

• Afgeronde Bachelor, bij voorkeur in HRM
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR
• Bereidheid om te reizen tussen locaties (Nieuwegein en Hoogerheide)
• Kennis van de HR systemen Workday en AFAS

Werken bij:

Onze opdrachtgever maakt innovatief gereedschap van hoge kwaliteit, met een belangrijke nadruk op duurzaamheid. Wereldwijd staan zij bekend om hun machines voor het onderhouden van groene buitenruimtes en lopen zij voorop in de energietransitie, gericht op zowel consumenten als professionals. Denk aan merken en divisies voor tuinonderhoud, constructie en bosbeheer.

In het kader van de AVG verwijs ik u graag naar ons privacy statement. Bij het insturen van uw sollicitatie gaat u akkoord en houden wij uw gegevens tot wederopzegging in onze database, met een maximale periode van 2 jaar.