HR Director | People & Culture Leader for Growth

Workrate; Schiphol; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Autovoetbal of mobiliteitsvergoeding

Job summary

Workrate zoekt een ervaren HR-manager die strategie, beleid en operatie kan verbinden in een landelijke operationele omgeving. Je bent MT-lid en sparringpartner voor directie en management, met verantwoordelijkheid over de brede HR-domein en een team van 12 medewerkers.

De rol vraagt 7–10 jaar HR-ervaring, actuele arbeidsrechtkennis en een zelfstandige, invloedrijke houding. Salaris ligt tussen 5500 en 6500 euro per maand, fulltime, inclusief autokeuze of mobiliteitsvergoeding.

Qualifications

• 7–10 jaar relevante HR-ervaring.
• Ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.
• Actuele kennis van arbeidsrecht.
• Zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en groeistrategie.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR-team en verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling.
• Bepalen van HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.
• HR-advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.
• Verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Skills

Leidinggeven

HR-management

Arbeidsrechtkennis

Strategisch denken

Job description

Workrate zoekt een ervaren HR-manager die strategie, beleid en operatie kan verbinden in een landelijke operationele omgeving. Je bent MT-lid en sparringpartner voor directie en management, met verantwoordelijkheid over de brede HR-domein en een team van 12 medewerkers.

De rol vraagt 7–10 jaar HR-ervaring, actuele arbeidsrechtkennis en een zelfstandige, invloedrijke houding. Salaris ligt tussen 5500 en 6500 euro per maand, fulltime, inclusief autokeuze of mobiliteitsvergoeding.