HR-directeur

Iv; Papendrecht; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

31 vakantiedagen

Winstuitkering

Bonusregeling 7%+

Flexibele pensioenregeling

Leasebudget

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Iv in Nederland zoekt een ervaren HR Directeur die de HR-strategie vormgeeft en Iv helpt groeien. U ontwikkelt beleid, stuurt circa 20–25 HR-professionals aan en borgt aansluiting tussen strategie en uitvoering.

U bent sparringpartner voor de CEO en directie, beheert arbeidsrechtelijke kwesties, organisatieontwikkeling en leiderschapsdevelopment, en levert aantoonbare voortgang en resultaten. Uw integriteit, communicatievaardigheden en pragmatische aanpak maken verandertrajecten mogelijk en

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar relevante HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een strategische HR-managementfunctie, bij voorkeur binnen een projectgedreven, technisch georiënteerde organisatie of in de zakelijke (technische) dienstverlening.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-strategie en organisatiebreed HR-beleid.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling.
• Goede kennis van arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
• Sterke advies-, communicatie- en presentatievaardigheden.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt gemakkelijk op directie- en managementniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de strategische positionering en ontwikkeling van HR binnen Iv.
• Sturing op een HR-organisatie van circa 20 tot 25 professionals via drie teamleiders.
• Geven van richting aan organisatiebrede veranderopgaven, leiderschapsontwikkeling en verdere professionalisering van HR.
• Verzorgen van advies over organisatie-inrichting, leiderschap, cultuur, formatie, talent en performance.

Education

WO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/Organisatiepsychologie

Job description

Techniek kan nog zo vooruitstrevend zijn, uiteindelijk zijn het de mensen die Iv verder brengen. Als HR Directeur zorg jij dat onze organisatie meegroeit met onze ambities. Je ontwikkelt de HR-strategie van Iv en vertaalt onze organisatiedoelstellingen naar concrete prioriteiten en een uitvoerbare HR-agenda. Je verbindt organisatieontwikkeling, leiderschap, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning en zorgt voor samenhang tussen instroom, ontwikkeling, doorstroom en behoud van de medewerkers. Daarbij stuur je niet alleen op beleid, maar ook op aantoonbare voortgang en resultaten. Zo bouw je aan een HR-organisatie de groei en verdere professionalisering van Iv ondersteunt.

Vanuit jouw positie ben je strategisch sparringpartner voor de CEO, groepsdirectie, divisiedirecteuren en het management. Je adviseert over organisatie-inrichting, leiderschap, cultuur, formatie, talent, performance en complexe personele vraagstukken. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen het HR-vak vertaal je naar concrete keuzes voor Iv. Tegelijk bewaak je de kwaliteit, consistentie en compliance van ons HR-beleid. Het resultaat: HR ondersteunt niet alleen de organisatie, maar helpt de koers van Iv daadwerkelijk te realiseren.

Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische positionering en verdere ontwikkeling van HR binnen Iv. Via drie teamleiders stuur je een HR-organisatie van circa 20 tot 25 professionals aan en geef je richting aan organisatiebrede veranderopgaven, leiderschapsontwikkeling en de verdere professionalisering van HR. Je beweegt je gemakkelijk op directieniveau, maakt weloverwogen keuzes en zorgt ervoor dat HR een bepalende bijdrage levert aan de groei en toekomst van de organisatie.

Wat verwachten we van jou?

Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of vergelijkbaar.

Minimaal 10 jaar relevante HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een strategische HR-managementfunctie, bij voorkeur binnen een projectgedreven, technisch georiënteerde organisatie of in de zakelijke (technische) dienstverlening.

Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-strategie en organisatiebreed HR-beleid.

Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling.

Goede kennis van arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.

Sterke advies-, communicatie- en presentatievaardigheden.

Je bent organisatiesensitief en beweegt gemakkelijk op directie- en managementniveau.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent een verbindende en koersvaste leider die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je durft positie te kiezen, spreekt aan waar dat nodig is en houdt tegelijkertijd oog voor mensen en onderlinge verhoudingen. Met overtuigingskracht, integriteit en een pragmatische instelling creëer je draagvlak en breng je verandering daadwerkelijk in beweging.

Wat hebben we jou te bieden?

Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland! Zo kun je rekenen op:

De gaafste projecten in alle sectoren: je werkt aan hoogwaardige oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft. Van ’s werelds grootste offshore windplatformen, bruggen en sluizen tot fabrieken, waterzuiveringsinstallaties en onderzeeboten.

Een professionele én gezellige werkomgeving: bij Iv vind je een laagdrempelige werksfeer waarin hard werken hand in hand gaat met plezier. Zo bezoeken we tweejaarlijks het EK- of WK-voetbal, vieren we nieuwjaar groots in de Efteling, organiseren we gezellige zomerbarbecues en nog veel meer!

Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies voor meer salaris, extra vakantiedagen of beide!

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 31 vakantiedagen, winstuitkering, bonusregeling van tenminste 7%, flexibele pensioenregeling en een leasebudget.

Ruime ontwikkelmogelijkheden: we bieden talloze mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om nóg beter te worden in je vak.

Kortom: bij Iv werk je samen met 1400 andere specialisten aan de grootste uitdagingen van deze tijd én beleef je veel plezier. Dat noemen wij: engineering that excites.