HR Coördinator - Leiding geven, groei en zekerheid

Veade; Berkel en Rodenrijs; On-site; EUR 42,097 - 53,817; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.772,15 en €4.822,40 per maand

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

6,5 week vakantie per jaar

Flexibele werktijden

Job summary

Een zorgorganisatie in Berkel en Rodenrijs is op zoek naar een ervaren HR-coördinator. In deze rol stuur je het HR-team aan en werk je nauw samen met het management om HR-vraagstukken effectief aan te pakken. Je richt je op personeelsontwikkeling, signaleert knelpunten en neemt beslissingen die de organisatie ten goede komen. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar ervaring in HR. Dit is een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een groeiende organisatie met betrokkenheid en vertrouwen.

Qualifications

• Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring binnen HR.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van HR-medewerkers.
• In staat om knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen.

Responsibilities

• Aansturen van HR-medewerkers en zorgen voor goed verloop van dagelijkse werkzaamheden.
• Nauw samenwerken met het management over HR-vraagstukken en personeelsontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en deze bespreekbaar maken.

Skills

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Mensgerichtheid

Organisatievermogen

Education

HBO-werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

Job description

Een zorgorganisatie in Berkel en Rodenrijs is op zoek naar een ervaren HR-coördinator. In deze rol stuur je het HR-team aan en werk je nauw samen met het management om HR-vraagstukken effectief aan te pakken. Je richt je op personeelsontwikkeling, signaleert knelpunten en neemt beslissingen die de organisatie ten goede komen. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar ervaring in HR. Dit is een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een groeiende organisatie met betrokkenheid en vertrouwen.