HR Coordinator – Hospitality Growth & Travel Perks

Hotelprofessionals - Hilton Amsterdam Airport Schiphol; Schiphol; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

Go Hilton reisprogramma korting

25 betaalde vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Best Place to Work erkenning

Job summary

Hilton Hotels & Resorts zoekt een HR Coördinator voor het team rondom Schiphol. Je beheert HR-administratie en draagt bij aan een uitstekende medewerkerservaring door nauw samen te werken met management en teamleden.

Je organiseert trainingen, ondersteunt wervingsactiviteiten en houdt strikt toezicht op HR-processen en regelgeving. Een proactieve houding en communicatieve vaardigheid zijn essentieel in deze rol bij Hilton.

Qualifications

• Eerdere werkervaring in 4-5 sterren hotels.
• Minimaal 8 maanden tot 1 jaar HR-gerelateerde werk- of stage-ervaring.
• Vloeiend in Nederlands en Engels (schrift en spraak).
• Goede IT-vaardigheden en administratieve nauwkeurigheid.
• In het bezit van geldige verblijfs- en werkvergunning.

Responsibilities

• Beheer HR-administratie zoals contracten, werving en personeelsdossiers.
• Zorg voor nauwkeurige invoer van HR-gegevens in systemen.
• Onderhoud werving en selectie met diverse wervingstools.
• Voer maandelijkse salariscontrole uit.
• Geef trainingen zoals New Hire Orientation en bedrijfspresentaties.
• Help afdelingsdoelen realiseren en ondersteun afdelingstrainingen.
• Organiseer evenementen en recognition momenten voor teamleden.
• Controleer lokale wet- en regelgeving en blijf up-to-date.
• Coach HR-trainee samen met de Assistant HR Manager.

Skills

HR-administratie

Training geven

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Proactieve werkhouding

IT-vaardigheden

Samenwerken in team

Tools

Cobra Personeel & Salaris systeem

Job description

Hilton Hotels & Resorts zoekt een HR Coördinator voor het team rondom Schiphol. Je beheert HR-administratie en draagt bij aan een uitstekende medewerkerservaring door nauw samen te werken met management en teamleden.

Je organiseert trainingen, ondersteunt wervingsactiviteiten en houdt strikt toezicht op HR-processen en regelgeving. Een proactieve houding en communicatieve vaardigheid zijn essentieel in deze rol bij Hilton.