HR Consultant – Public Sector Partner (Hybrid)

Jobster; Breda; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Kwartaalbonus

SEU-bonuskorting 8%

Contract met uitzicht op vast dienst

Fulltime 32-40 uur

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People Breda zoekt een HR-consultant die het aanspreekpunt is voor opdrachtgevers in de regio en relaties opbouwt met gemeenten en onderwijsorganisaties. Je werkt nauw samen met collega’s om de beste ondersteuning te bieden aan zowel klanten als flexmedewerkers.

Daarnaast voer je functioneringsgesprekken, stel je contracten op en verwerk je personeelsdocumentatie. Je voert lichte recruitmentwerkzaamheden uit zoals het benaderen van kandidaten uit talentpools bij nieuwe vacatures.

Qualifications

• Sociaal en communicatief sterk, met goed oog voor menselijke relaties.
• In staat om relaties met opdrachtgevers en flexmedewerkers te onderhouden.
• Inzicht in HR-processen en administratieve taken.

Responsibilities

• Beheren en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid; eerste aanspreekpunt voor klanten en flexmedewerkers.
• Samen met HR-adviseurs klantbezoeken afleggen en adviseren over HR-vraagstukken.
• Voeren van functionerings- en begeleidingsgesprekken; opstellen en verwerken van contracten.
• Recruitmentwerkzaamheden zoals benaderen van kandidaten uit talentpools.

Skills

Sociaal

Communicatief

Relatieopbouw

Luisterend oor

Verbindende gesprekspartner

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Start People Breda zoekt een HR-consultant die het aanspreekpunt is voor opdrachtgevers in de regio en relaties opbouwt met gemeenten en onderwijsorganisaties. Je werkt nauw samen met collega’s om de beste ondersteuning te bieden aan zowel klanten als flexmedewerkers.

Daarnaast voer je functioneringsgesprekken, stel je contracten op en verwerk je personeelsdocumentatie. Je voert lichte recruitmentwerkzaamheden uit zoals het benaderen van kandidaten uit talentpools bij nieuwe vacatures.