HR Consultant: Process Owner & Advisory Expert

Gemeente Enschede; Enschede; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Hybride werkomgeving

IKB 17,05%

Opleidingsmogelijkheden EnschedeAcadem

Duurzame vervoersmiddelen

Pensioenregeling

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Gemeente Enschede zoekt een HR Consulent die regie neemt over administratieve HR-processen en het mogelijk maakt dat beleid en regelgeving praktisch landen in de dagelijkse uitvoering. Je werkt nauw samen met Servicedesk en HR-adviseurs en bewaakt kwaliteit en voortgang.

De functie biedt een hybride werkomgeving, opleidingsmogelijkheden via de Enschede Academie en doorgroeimogelijkheden binnen HR, met een tijdelijk contract tot 1 april 2028.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4-opleiding richting HRM in combinatie met relevante werkervaring, of een afgeronde hbo-opleiding HRM.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, rechtspositionele regelingen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Ervaring met het zelfstandig beoordelen en afhandelen van operationele HR-vraagstukken.

Responsibilities

• voer je regie op het administratieve HR-proces van in- tot uitdiensttreding en bewaakt kwaliteit en voortgang.
• ben je het tweedelijns aanspreekpunt voor managers en medewerkers en beoordeel je reguliere HR-vraagstukken.
• vertaal je beleid en arbeidsvoorwaarden naar praktische oplossingen en geef je HR-advies.
• signaleer je knelpunten en vertaal je naar structurele verbeteringen in processen.
• werk je zelfstandig binnen kaders en schakel op naar HR-adviseur bij complexe vraagstukken.
• ben je proceseigenaar van HR-processen en deel relevante ontwikkelingen met collega’s.

Skills

Nauwkeurigheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheid

Education

MBO-4 HRM

HBO HRM

Tools

HR-systemen

Youforce

Job description

Gemeente Enschede zoekt een HR Consulent die regie neemt over administratieve HR-processen en het mogelijk maakt dat beleid en regelgeving praktisch landen in de dagelijkse uitvoering. Je werkt nauw samen met Servicedesk en HR-adviseurs en bewaakt kwaliteit en voortgang.

De functie biedt een hybride werkomgeving, opleidingsmogelijkheden via de Enschede Academie en doorgroeimogelijkheden binnen HR, met een tijdelijk contract tot 1 april 2028.