HR Consultant

Peter Zebra; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Persoonlijke coaching

Peter Zebra Deskundigheidsprogramma

Zeer goede pensioenregeling

Hybride werken in overleg

Job summary

Peter Zebra zoekt een HR Consultant die zich verder ontwikkelt door te werken bij diverse opdrachtgevers. Je krijgt intensieve coaching en volgt het Deskundigheidsprogramma, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Je vervult meerdere rollen zoals HR-adviseur, HR Business Partner en (programma-)manager. De functie biedt hybride werken en uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen een dynamische HR-community in Nederland.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding vereist
• 2–5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol
• Gemotiveerd om je verder te verdiepen en te ontwikkelen
• Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week
• Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken en reisafstanden af te leggen

Responsibilities

• HR Adviseur: strategisch advies met operationele ondersteuning en coördinatie
• HR Business Partner: vertaalt doelen naar concreet HR-beleid en borgt uitvoering van HR-processen
• Teamlead/HR (Programma-)manager: bewaakt kwaliteit en samenhang van HR-beleid en stuurt activiteiten aan

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Wil jij je verder ontwikkelen binnen het HR-vak en draag je groei van mensen en organisaties een warm hart toe? Bij Peter Zebra staat ontwikkeling centraal: van onze opdrachtgevers én van jou. Je werkt continu aan je eigen talenten en krijgt de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.

Als HR Consultant werk je bij verschillende opdrachtgevers. De functie is beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Jouw rol bij Peter Zebra

Als HR Consultant krijg je de mogelijkheid om je breed en inhoudelijk te ontwikkelen binnen HR. Je werkt bij diverse organisaties, waardoor je werkzaamheden per opdracht verschillen en je werk afwisselend en uitdagend blijft. Je wordt intensief begeleid door een persoonlijke competentiecoach en een ervaren HR Consultant van Peter Zebra. Daarnaast volg je het meerjarige Peter Zebra Deskundigheidsprogramma, waarmee je jouw impact als HR-professional vergroot.

Bij onze opdrachtgevers vervul je onder andere de volgende rollen:

• HR Adviseur: je combineert strategisch advies met operationele ondersteuning en coördinerende taken. Je adviseert management en leidinggevenden over HR‑vraagstukken zoals organisatieontwikkeling, talentmanagement, verzuim en arbeidsrelaties.
• HR Business Partner: je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet en uitvoerbaar HR‑beleid en borgt een zorgvuldige uitvoering van HR‑processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Teamlead of HR (Programma-)manager: je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het HR‑beleid, stuurt waar nodig HR‑activiteiten of collega’s aan en draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR‑functie.

Kortom: een veelzijdige HR‑rol waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken.

Wie ben jij?

Je voelt je snel thuis in nieuwe organisaties, staat stevig in je schoenen en neemt graag initiatief. Werken als HR Consultant vraagt flexibiliteit en aanpassingsvermogen, maar biedt ook volop ruimte voor groei.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo‑of wo‑opleiding
• Heb je 2 tot 5 jaar ervaring in een brede HR‑adviesrol
• Ben je gemotiveerd om je verder te verdiepen en te ontwikkelen
• Ben je beschikbaar voor 32 of 36 uur per week
• Heb je de flexibiliteit om op verschillende locaties te werken en de bijbehorende reisafstanden af te leggen

Wij weten dat HR de sleutel is tot duurzame vooruitgang en succes voor organisaties. Daarom ontwikkelen en inspireren wij HR‑professionals en helpen we organisaties hun doelen te realiseren. Bij Peter Zebra werken ambitieuze HR‑professionals met passie voor het vak en de overtuiging dat er altijd méér mogelijk is.

Waarom Peter Zebra?

Bij ons staat HR écht centraal. We investeren intensief in jouw ontwikkeling en groeien samen met betrokken collega’s. Je kunt rekenen op:

• De beste gedrag‑en competentietrainingen
• Persoonlijke coaching
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Uitdagende en impactvolle HR‑projecten

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 of 36 uur per week
• Salaris tussen € 3.600 en € 4.950 bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Jaarcontract met intentie tot verlengen voor onbepaalde tijd
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior en Principal Consultant
• Zeer goede pensioenregeling
• Deelname aan het Peter Zebra Deskundigheidsprogramma (t.w.v. € 10.000 per jaar)
• Hybride werken in overleg met de opdrachtgever

Kennismaken?

Wil jij laten zien wat de kracht van HR is en onderdeel worden van de meest impactvolle HR‑community van Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Het proces bestaat uit een eerste contactmoment, twee gesprekken en – bij een match – een arbeidsvoorstel.