HR Compensation & Benefits Specialist

Jumbo Supermarkten; Veghel; On-site; EUR 50,220 - 64,728; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.500–€5.800

Jaarlijkse bonus tot 5%

30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Bedrijfstakpensioenfonds voor levens-;

Reiskostenvergoeding €0,21/km (max 35)

Uw huiswerkopties (deels thuis)

Jumbo Academy & GoodHabitz training

Verse lunch in Foodcafé & Jumbo Gym

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Jumbo zoekt een HR Compensation & Benefits Specialist om de arbeidsvoorwaarden voor tienduizenden collega's goed te regelen. Je vertaalt beleid naar de praktijk, coördineert implementatie en uitvoering en verbetert processen zodat HR en management eenvoudiger kunnen werken.

Je werkt in een dynamische organisatie met cao-varianten, houdt toezicht op compliance en budgetten en informeert stakeholders over arbeidsvoorwaarden en vergoedingen.

Qualifications

• HBO/WO niveau met 2–4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden en cao's.
• Precieze, gestructureerde aanpak en detailgerichtheid.
• Goede communicatie met stakeholders.

Responsibilities

• Zorg voor goed geregelde arbeidsvoorwaarden voor al onze collega’s.
• Coördineer de implementatie en uitvoering van arbeidsvoorwaarden-, arbo- en gezondheidsbeleid.
• Verbeter processen en maak ze eenvoudiger voor collega’s en managers.
• Houd kennisartikelen, sjablonen en documentatie actueel.
• Bewaak compliance en beheer het WKR-budget.
• Informeer HR-collega’s en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden.

Skills

Arbeidsvoorwaardenkennis

Projectcoördinatie

Communicatieve vaardigheden

Detailgerichtheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als HR Compensation & Benefits Specialist zorg je dat de arbeidsvoorwaarden voor tienduizenden collega’s goed geregeld zijn. Je vertaalt beleid naar de praktijk, coördineert de implementatie en uitvoering, verbetert processen en zorgt samen met collega’s en partners voor een betrouwbare uitvoering van Compensation & Benefits waar collega’s iedere dag op kunnen vertrouwen.

Jouw baan in een notendop

Zorg dat onze arbeidsvoorwaarden voor tienduizenden collega’s goed geregeld zijn. Je vertaalt beleid naar de praktijk, verbetert processen en zorgt voor een betrouwbare uitvoering van Compensation & Benefits.

Waar doen we het voor?

Zorgen dat collega’s lekker kunnen werken. Vandaag én morgen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bouwen we aan een Jumbo waar mensen graag willen werken én blijven.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Zorg voor goed geregelde arbeidsvoorwaarden voor al onze collega’s.
• Coördineer de implementatie en uitvoering van arbeidsvoorwaarden-, arbo- en gezondheidsbeleid.
• Verbeter processen en maak ze eenvoudiger voor collega’s en managers.
• Houd kennisartikelen, sjablonen en documentatie actueel.
• Bewaak compliance en beheer het WKR-budget.
• Informeer HR-collega’s en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden.

Jouw nieuwe team

Je werkt in het Compensation & Benefits team binnen HR. Samen beheren en vernieuwen jullie het (inter)nationale arbeidsvoorwaarden-, arbo- en gezondheidsbeleid van Jumbo.

Met wie werk je samen?

Je schakelt dagelijks met Compensation & Benefits Adviseurs, HR-collega’s, leidinggevenden en specialisten van Finance, IT en Legal. Je werkt daarnaast nauw samen met de Adviseur Arbo & Gezondheid. Het team vervult een spilfunctie richting alle andere HR-afdelingen.

Hier kom je te werken

Daarnaast gebeurt er veel bij Jumbo: geen dag is hetzelfde, we schakelen snel en kijken hoe we het iedere dag beter kunnen doen voor onze klanten en collega’s. We moedigen je aan kansen te zien en initiatief te nemen op de zaken die bijdragen aan onze doelstellingen. Met een informele werksfeer, ruimte voor initiatief, humor en plezier werk je bij Jumbo iedere dag met een glimlach.

Wat breng je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau met 2 tot 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Kennis van de verschillende onderdelen binnen het spectrum van arbeidsvoorwaarden;
• Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, verschillende arbeidsvoorwaarden en meerdere cao’s;
• Ervaring in het coördineren van complexe, afdeling overstijgende projecten;
• Je houdt van structuur, communiceert als een pro en hebt een scherp oog voor details.

Wat bieden we jou?

• Een brutosalaris tussen €4.500,- en €5.800,- per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarlijkse bonus van max 5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je werkzaamheden maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. €325,- per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.