HR Business Partner | Regio Zuid

VDK Zuid; Eindhoven; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Ontwikkelingsmogelijkheden

25 vakantiedagen

ADV-dagen

Job summary

VDK Groep zoekt een HR Business Partner voor meerdere installatiebedrijven in regio Zuid, met Eindhoven als uitvalsbasis. Je bent sparringpartner voor directie en management en vertaalt HR-strategie naar lokale acties, terwijl je de HR-structuur bij de bedrijven versterkt.

Je hebt HBO-niveau en ruime HR-ervaring, analyseert HR-data en initieert verbeteringen. Je werkt zelfstandig, reist door regio Zuid en draagt bij aan korte- en lange termijn HR-plannen.

Qualifications

• Ruime relevante werkervaring als HR Business Partner of vergelijkbare brede HR-functie.
• HBO-werk- en denkniveau op gebied van HR en organisatieontwikkeling.
• Analytisch en in staat HR-data om te zetten in concrete acties.
• Sterke gesprekspartner met overtuigingskracht en eigen initiatief.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van directie en management binnen meerdere VDK-bedrijven.
• Versterken en verder ontwikkelen van de lokale HR-organisatie.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar acties en verbeteringen.
• Begeleiden onboarding van nieuwe bedrijven die zich aansluiten bij de VDK Groep.
• Leiden van HR-projecten en delen van kennis tussen regio’s.

Skills

HRBP

Analytisch vermogen

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO HR-opleiding

Job description

Werk als HR Business Partner voor meerdere VDK-bedrijven in regio Zuid. Adviseer directie en management en bouw mee aan een professionele HR-organisatie

Wil jij als HR Business Partner écht invloed hebben op hoe verschillende bedrijven hun HR organiseren en verder ontwikkelen? Bij de VDK Groep werk je voor meerdere zelfstandige installatiebedrijven in regio Zuid. Je bent sparringpartner voor directie en management, helpt HR-professionals binnen de bedrijven verder en vertaalt onze HR-strategie naar wat er lokaal nodig is.Je uitvalsbasis is ons regiokantoor in Eindhoven, maar het grootste deel van jouw werk speelt zich af bij de bedrijven in de regio. Je krijgt veel vrijheid om je eigen agenda te bepalen en werkt zowel aan concrete HR-vraagstukken van vandaag als aan projecten die VDK als organisatie verder brengen.

Als HR Business Partner werk je aan vijf strategische HR-pijlers: basis op orde, aantrekken, behoud, ontwikkeling en welzijn. Je kijkt daarbij niet vanaf de zijlijn mee, maar helpt bedrijven om concrete stappen te zetten. Soms als adviseur en sparringpartner, soms door zelf het initiatief te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van directie, management en HR-aanspreekpunten binnen verschillende VDK-bedrijven.
• Versterken en verder ontwikkelen van de lokale HR-organisatie binnen de bedrijven.
• Analyseren van HR-data en deze vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
• Signaleren van HR-vraagstukken en initiëren van verbeterinitiatieven en pilots.
• Begeleiden van de HR-onboarding van nieuwe bedrijven die zich aansluiten bij de VDK Groep.
• Uitvoeren en opvolgen van de VDKansenmonitor op het gebied van talent- en opvolgingsplanning.
• Leiden van één of meerdere HR-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-organisatie.
• Delen van kennis en succesvolle werkwijzen tussen de verschillende bedrijven in jouw regio.

Als HR Business Partner werk je aan vijf strategische HR-pijlers: basis op orde, aantrekken, behoud, ontwikkeling en welzijn. Je kijkt daarbij niet vanaf de zijlijn mee, maar helpt bedrijven om concrete stappen te zetten. Soms als adviseur en sparringpartner, soms door zelf het initiatief te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van directie, management en HR-aanspreekpunten binnen verschillende VDK-bedrijven.
• Versterken en verder ontwikkelen van de lokale HR-organisatie binnen de bedrijven.
• Analyseren van HR-data en deze vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
• Signaleren van HR-vraagstukken en initiëren van verbeterinitiatieven en pilots.
• Begeleiden van de HR-onboarding van nieuwe bedrijven die zich aansluiten bij de VDK Groep.
• Uitvoeren en opvolgen van de VDKansenmonitor op het gebied van talent- en opvolgingsplanning.
• Leiden van één of meerdere HR-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-organisatie.
• Delen van kennis en succesvolle werkwijzen tussen de verschillende bedrijven in jouw regio.

Wat wij je bieden

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis, werkervaring en opleiding.
• Een fulltime functie van 40 uur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid om je eigen werkweek en agenda in te delen.
• Een leaseauto die je zakelijk en, tegen bijtelling, privé kunt gebruiken.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een snelgroeiende organisatie.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden en voordelen via VDK.
• Personeelskortingen bij bekende winkels en merken en regelmatig leuke evenementen voor collega's en hun gezinnen.

Wat neem je mee

Je hoeft ons niet uit te leggen wat HR Business Partnering inhoudt. We zoeken iemand die voldoende ervaring heeft om zelfstandig naast directie en management te staan, maar die het tegelijkertijd leuk vindt om dicht bij de bedrijven en medewerkers te blijven.

• Hbo werk- en denkniveau en een achtergrond binnen HR.
• Ruime relevante werkervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare brede HR-functie.
• Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering.
• Je bent analytisch en weet HR-data om te zetten in concrete acties.
• Je bent een stevige gesprekspartner die doorvraagt en de vraag achter de vraag weet te achterhalen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op.
• Je vindt het leuk om regelmatig bij verschillende bedrijven binnen regio Zuid aanwezig te zijn.

Werken als HR Business Partner bij de VDK Groep

Bij VDK krijg je geen traditionele HR-rol waarin alles centraal wordt bepaald. Onze installatiebedrijven behouden hun eigen identiteit en ondernemerschap. Als HR Business Partner help jij hen om vanuit die zelfstandigheid verder te professionaliseren. Dat vraagt om goed luisteren, overtuigen, verbinden en vooral begrijpen wat een bedrijf nodig heeft om verder te groeien.De VDK Groep is een snelgroeiende groep van zelfstandige installatiebedrijven. Vanuit onze regio organisatie ondersteunen we de bedrijven onder andere op het gebied van HR, recruitment, finance en bedrijfsvoering. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: Ondernemerschap, Rentmeesterschap en Sfeermeesterschap. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.

Deze vacature sluit op 20-10-2026.

Hoe dichtbij werk jij straks?

Binnen 1 klik, weet je precies hoe lang je onderweg bent.

Bereken hier jouw afstand

Je locatie wordt alleen gebruikt voor deze berekening