HR Business Partner

Alfen; Almere; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Leerplatform

Reiskostenvergoeding

Pensioen PME

Fitness Sportlab

27 vakantiedagen

ADV-dagen 13

Job summary

Alfen zoekt een HR Business Partner die strategisch bijdraagt aan groei en een toonaangevende rol speelt in de energietransitie. Je bent sparringpartner voor management en bouwt mee aan onze mens en organisatie.

In deze rol combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch HR-advies, werk je aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-projecten, en draag je bij aan een continu sterke employee experience.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Ervaring in een technische, industriële of productieomgeving.
• Ervaring met het optimaliseren van HR-processen en systemen.
• Kennis van cao Metalektro is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.

Responsibilities

• Adviseren en coachen van managers bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van performance-, ontwikkel- en talentgesprekken.
• Implementeren en borgen van HR-beleid en HR-processen.
• Meedenken over structuur, cultuur, leiderschap en groei.
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en organisatieveranderingen.
• Initiëren en leiden van HR-projecten.
• Bijdragen aan HR-cyclus en medewerkerstevredenheid.

Skills

HR-beleid

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Performance management

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO in HRM

Tools

HRIS

HR-software

Job description

Sluit je aan bij Alfen als HR Business Partner Zet jouw ervaring en visie op HR in om strategisch bij te dragen aan de groei van een internationale organisatie in het hart van de energietransitie.

HR Business Partner

Bouw mee aan de toekomst van Alfen

Wil jij als HR Business Partner écht impact maken in een innovatieve, technische organisatie die vooroploopt in de energietransitie? Bij Alfen krijg je de kans om een strategische gesprekspartner te zijn voor management en leidinggevenden én actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze mensen, teams en organisatie.

In deze veelzijdige rol combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch advies. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, ondersteunt managers bij complexe HR-vraagstukken en speelt een belangrijke rol in verandertrajecten. Samen met een betrokken HR-team bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie waarin talent kan groeien en excelleren.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je een vertrouwde adviseur voor leidinggevenden en management. Je weet wat er speelt binnen de business en vertaalt organisatieontwikkelingen naar effectieve HR-oplossingen. Je denkt vooruit, signaleert kansen en neemt initiatief om processen, beleid en onze employee experience continu te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren en coachen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Het begeleiden van performance-, ontwikkel- en talentgesprekken;
• Het implementeren, verbeteren en borgen van HR-beleid en HR-processen;
• Het meedenken over organisatievraagstukken rondom structuur, cultuur, leiderschap en groei;
• Het ondersteunen van managers bij verzuimtrajecten en organisatieveranderingen;
• Het initiëren, begeleiden en leiden van HR-projecten;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-cyclus, medewerkerstevredenheid en cultuurinitiatieven.

Wie ben jij?

Je bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen, durft kritisch te adviseren en bent gericht op samenwerking en resultaat.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Personeelswetenschappen of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner;
• Bij voorkeur ervaring binnen een technische, industriële of productieomgeving;
• Ervaring met het optimaliseren van HR-processen, systemen en werkwijzen;
• Kennis van cao's is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Waarom kiezen voor Alfen?

Bij Alfen werk je aan maatschappelijke relevante oplossingen binnen de energietransitie. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en de mogelijkheid om écht verschil te maken binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie.

Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris volgens de cao Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• De mogelijkheid om maximaal 10 verlofdagen te verkopen;
• Hybride werken met de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken (bij een fulltime dienstverband);
• Gratis toegang tot een uitgebreid online leerplatform;
• Leuke activiteiten via AlFun en Young Alfen;
• Toegang tot het Alfen Fitness Sportlab en deelname aan diverse sportevenementen;
• Een uitstekende pensioenregeling via PME, waarbij Alfen meer dan de helft van de premie betaalt;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).

Klaar om impact te maken?

Ben jij die energieke HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving waar technologie, groei en mensen samenkomen?