HR-beleidsadviseur

Yacht Group Nederland BV; Someren; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een gemeentelijke HR-organisatie zoekt tijdelijk een ervaren HR-adviseur voor 24 uur per week. Je adviseert management en medewerkers, werkt aan HR-beleid en verbetert processen. Een sterke visie op HR-beleid en minimaal 3 jaar ervaring zijn vereist. Het salaris ligt tussen €3.742,- en €5.519,- afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-(beleids)adviseur bij gemeenten.
• Stevige visie op HR-beleid.
• Ruime ervaring met het maken van organisatiebreed HR-beleid.

Responsibilities

• Adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken.
• Werken aan HR-beleid en projecten samen met HR-adviseurs.
• Verbeteren van HR-processen en -procedures.

Skills

Ervaring als HR-(beleids)adviseur

Visie op HR-beleid

Kennis van HR-processen

Job description

Door werving en selectie, ad hoc vragen en de toekomstige implementatie van een nieuw HR-systeem hebben onze HR-adviseurs te weinig tijd voor HR-beleid. Op dit moment zijn we o.a. bezig met:

• Actualisatie HR-gesprekscyclus
• Nieuw HR-systeem;
• Vitaliteitsbeleid;
• Generatiebeleid/ouderenregeling;
• Integriteitsbeleid;
• Beloningsbeleid;
• Opleidingsplan;
• Onboarding bestuurders en medewerkers.

We zoeken daarom tijdelijk extra kennis en capaciteit op het gebied van HR beleid en advies. Het cluster HR bestaat uit 6 medewerkers (inclusief de vrijgekomen functie), waarvan 2 HR-adviseurs, 1 organisatieadviseur en 3 medewerkers op het gebied van HR-beheer en administratie.De HR-adviseur die we zoeken houdt zich bezig met o.a.:

• Adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken;
• Werken aan HR-beleid en projecten samen met de collega HR-adviseurs;
• Verbeteren van HR-processen en -procedures in samenwerking met collega's.

Extra interessant aan deze opdracht is dat we midden in een organisatieontwikkeling zitten. We onderzoeken de meest effectieve samenstelling van het cluster om ons HR-beleid en advies verder vorm te geven. Jij denkt hierin actief mee.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-(beleids)adviseur bij gemeenten;
• Stevige visie op HR-beleid;
• Ruime ervaring met het maken van organisatiebreed HR-beleid;
• Woont op maximaal 1 uur reisafstand van de gemeente Someren.

Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 24 uur per week

Start: 20-10-2025

Einddatum: 20-03-2026

Schaal 10, salaris tussen €3.742,- en €5.519,- (afhankelijk van ervaring)

Locatie: Onze voorkeur gaat uit naar aanwezigheid zoveel mogelijk op maandag, dinsdag en donderdag