HR ASSISTENT OPLEIDINGEN ZEEWOLDE

STEF; Zeewolde; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Kansen voor ontwikkeling

Informele werksfeer

Job summary

Een internationale logistieke dienstverlener zoekt een gemotiveerde HR Assistent Opleidingen in Zeewolde. Je ondersteunt bij de coördinatie van trainingsprogramma’s, bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bereidt opleidingsmaterialen voor. Minimaal een MBO 4 opleiding in HR is vereist, evenals 1 jaar HR-ervaring. De functie biedt een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en kansen voor ontwikkeling. Sluit je aan bij een enthousiaste organisatie die volop in ontwikkeling is.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden met oog voor detail.
• Ervaring met HR-software is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van trainingsprogramma’s met leveranciers en deelnemers.
• Praktische organisatie van klassikale trainingen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers over trainingen.

Skills

Organisatorische vaardigheden

Proactief en klantgericht

Communicatie in Nederlands en Engels

Education

MBO 4 opleiding in HR of L&D

Tools

MS Office

HR-software (ADP, AFAS, SAP, Cornerstone)

Job description

Overview

Voor ons HR-team in Zeewolde zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste HR Assistent Opleidingen (24 – 32 uur).

De HR Assistent Opleidingen biedt ondersteuning aan de afdeling HR Opleidingen. In deze veelzijdige rol draag je bij aan een efficiënte en professionele uitvoering van het opleidingsaanbod van STEF en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega’s. Vanuit jouw rol ondersteun je op de volgende gebieden:

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van trainingsprogramma’s, het inplannen afstemmen met trainingsbureaus, trainers en deelnemers
• Praktische organisatie van klassikale trainingen (bv. afstemming met interne leveranciers, catering, locaties etc.)
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over trainingen en opleidingsmogelijkheden
• Voorbereiden van opleidingsmaterialen en documentatie en zorgen voor tijdige distributie
• Beheer en registratie van trainingen (online en klassikaal) in ons Leer Management Systeem (Cornerstone)
• Aanvragen en controleren opleidingssubsidies
• Opstellen en beheren van de opleidingskalender en zorgen voor tijdige communicatie naar medewerkers
• Mede opstellen van jaarbudgetten
• Ondersteunen in diverse projecten

Jouw profiel / Qualifications

• Minimaal een MBO 4 opleiding, bij voorkeur in een HR- of L&D-gerelateerde richting
• Minimaal 1 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail
• Proactief en klantgericht, met een oplossingsgerichte houding
• Ervaring met MS Office. Ervaring met HR-software is een pré (bijvoorbeeld ADP, AFAS, SAP, Cornerstone).

Competenties

• Plannen en Organiseren
• Schriftelijke en mondelijke communicatie in Nederlands en Engels
• Accuraat en nauwkeurig
• Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en overzicht te behouden

Wij bieden / Het STEF-verschil

• Een functie waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien, je ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen
• Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de TLN CAO (E-schaal) voor beroepsgoederenvervoer
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die jou ondersteunen in je groei
• Een gezellige, informele werksfeer binnen een professionele organisatie met enthousiaste collega’s
• De unieke mogelijkheid om aandelen in STEF te kopen en zo direct te delen in ons gezamenlijke succes
• Werken bij een internationale logistieke dienstverlener die volop in ontwikkeling is, en waar elke dag anders is

Solliciteren

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Lijkt dit je wat? Stuur dan een e-mail naar onze Corporate Recruiter Bas Verhulst ([e-mail] | 088 939 5118). Ook voor vragen kun je bij hem terecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.