HR-Assistent 20-24u | Werving, Scholing & Communicatie

NIOZ Royal Netherlands Institute for Sea Research; 't Horntje; Presencial; EUR 42.000 - 50.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensioenregeling via ABP

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding OV tweede klas

NIOZ Academy ontwikkeling

Descripción de la vacante

NIOZ zoekt een HR-assistent (20-24 uur per week) voor de duur van zwangerschapsverlof, bij voorkeur vanaf december. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs en het Hoofd HR om werving, scholing en interne communicatie vlekkeloos te laten verlopen.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team en ondersteunt onder meer bij HR-berichten, de NIOZ Academy en het regelen van praktische zaken rondom vacatures en trainingen. Een hands-on professional die prioriteiten kan stellen, past hier.

Formación

• Een relevante afgeronde mbo-opleiding op niveau 4.
• Ervaring in HR of soortgelijke functies gewenst.
• Kennis van HR-systemen en recruitmenttools zoals YouForce en LinkedIn.
• Zeer goede communicatie in Nederlands en Engels.
• Multiculturele samenwerking en prioriteiten stellen.

Responsabilidades

• Ondersteunen bij werving en selectie en vacatureplaatsing.
• Beheren van interne communicatie en HR-berichten op intranet.
• Ondersteunen bij activiteiten van de NIOZ Academy.
• Samenwerken met HR-adviseurs en Hoofd HR.
• Secretariële ondersteuning waar nodig.
• Bijdragen aan verbetering HR-werkprocessen.

Conocimientos

Hands-on

Verbindende communicatie

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheden NL/ENG

Educación

MBO-4 diploma

Herramientas

YouForce Raet

LinkedIn

Descripción del empleo

NIOZ zoekt een HR-assistent (20-24 uur per week) voor de duur van zwangerschapsverlof, bij voorkeur vanaf december. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs en het Hoofd HR om werving, scholing en interne communicatie vlekkeloos te laten verlopen.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team en ondersteunt onder meer bij HR-berichten, de NIOZ Academy en het regelen van praktische zaken rondom vacatures en trainingen. Een hands-on professional die prioriteiten kan stellen, past hier.