HR Advisor Benelux | Dordrecht & Brussel (36–40 uur)

Milwaukee Tool Benelux; Dordrecht; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Excellent starting salary

Bonus program

25 vacation days

6.5 ADV days

Laptop

iPhone

Job summary

Milwaukee Tool Benelux is seeking an experienced HR Advisor to bridge HR strategy and daily practice across the Benelux. You’ll work closely with the HR Manager, HR Officer, Payroll Specialist and site leaders in Dordrecht, with regular travel to Brussels to support the business.

In this role you’ll advise on HR policy, drive talent development, performance management, recruitment and organization development, and ensure HR contributes to the company’s success in a fast‑moving, international

Qualifications

• HBO work and thinking level, preferably in Human Resource Management.
• Minimum 5 years' experience as HR Advisor / HR Business Partner or similar.
• Experience with performance management, talent development, recruitment and compensation & benefits.
• Experience with an HRIS; Workday knowledge is a plus.
• Strong advisory, communication and stakeholder management skills.
• Proactive, independent and entrepreneurial work attitude.
• Strong Dutch and English language skills.

Responsibilities

• Advise managers and employees on HR topics and translate HR policy into daily practice.
• Implement and further develop HR processes and projects.
• Manage performance, talent development and succession planning.
• Oversee absence management and sustainable employability.
• Recruitment and employer branding in collaboration with the recruitment team.
• Organize and support trainings and development programs.
• Analyse HR data and management reports.
• Collaborate with colleagues across the Benelux and EMEA to professionalize HR continuously.

Skills

HR advisory

Stakeholder management

English language

Dutch language

Performance management

Talent development

Recruitment

Education

HR Management degree (HBO)

Tools

Workday

Job description

Build People. Drive Performance. Make Impact.

Bij Milwaukee geloven we dat onze mensen het verschil maken.

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.

The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.

Jouw impact

Als HR Advisor ben jij de verbindende schakel tussen onze HR-strategie en de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Officer, Payroll Specialist en leidinggevenden binnen de Benelux. Je adviseert, ondersteunt en daagt uit waar nodig. Van talentontwikkeling en performance management tot recruitment en organisatieontwikkeling: jij zorgt ervoor dat HR zichtbaar bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Je standplaats is ons kantoor in Dordrecht. Daarnaast reis je regelmatig naar onze Belgische vestiging in Brussel om ook daar de business optimaal te ondersteunen.

What You'll Be Doing

• Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Implementeren en verder ontwikkelen van HR-processen en HR-projecten.
• Performance-, talent- en succession management.
• Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Recruitment en employer branding in samenwerking met het recruitmentteam.
• Organiseren en ondersteunen van trainingen en ontwikkelprogramma's.
• Analyseren van HR-data en managementrapportages.
• Samenwerken met collega's binnen de Benelux en EMEA om HR continu verder te professionaliseren.

Who are you?

Jij bent een ervaren HR-professional die graag eigenaarschap neemt.

Je combineert een mensgerichte aanpak met een pragmatische instelling en weet wanneer je moet adviseren, coachen of juist doorpakken. Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken in een dynamische internationale omgeving.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Advisor, HR Business Partner of vergelijkbare functie.
• Ervaring met performance management, talentontwikkeling, recruitment en compensation & benefits.
• Ervaring met een HRIS-systeem; kennis van Workday is een pré.
• Sterke advies-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Why Milwaukee?

Milwaukee is één van de snelst groeiende premiummerken binnen professioneel elektrisch gereedschap, accessoires, opslagoplossingen, outdoor power equipment en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Innovatie zit in ons DNA.

Maar ons grootste succes?

Onze mensen.

Bij Milwaukee krijg je:

• een uitstekend startsalaris
• aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen
• 6,5 ADV-dagen
• een laptop
• iPhone

Teamactiviteiten, salesmeetings en onvergetelijke personeelsevents waar samenwerking en plezier centraal staan.

Ready to build Team Red?

Wil jij bouwen aan een organisatie waar mensen, ontwikkeling en prestaties centraal staan? En wil je samen met ons verder bouwen aan de groei van Milwaukee in de Benelux?

Dan maken we graag kennis met jou.

Join Team Red.

More than a job. A career. A team. A mindset.

At Milwaukee/TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you're looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we'd love to hear from you.

At TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you're looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we’d love to hear from you.