HR-Adviseur Zorg | Strategisch & Hands-on

Dijklander Ziekenhuis; Purmerend; Hybrid; EUR 27,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Hybride werken

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Fit Boutiqs

Job summary

Bij Dijklander Ziekenhuis is een HR-adviseur nodig die operationele daadkracht combineert met tactisch inzicht en coaching. Je werkt samen met de HRBP als drijvende kracht achter HR-ondersteuning over diverse domeinen en bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden.

Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, cao-vraagstukken en HR-regelingen, slaat de brug tussen beleid en praktijk en houdt HR-regelingen en processen up-to-date.

Qualifications

• HR-adviseur met minimaal 3 jaar relevante ervaring.
• Kennis van cao en arbeidsvoorwaarden is een pré.
• Ervaring binnen een zorgorganisatie is een pluspunt.

Responsibilities

• Adviseert over arbeidsvoorwaardengesprekken, cao-vraagstukken en HR-regelingen.
• Brug slaan tussen beleid en praktijk en leidinggevenden ondersteunen bij keuzes.
• Stelt HR-regelingen en werkprocessen op en houdt deze up-to-date.
• Draagt praktijkinput aan bij HR-team en identificeert ontwikkelpotentieel.

Skills

Proactief

Sensitief

Verbindend

Education

HBO-diploma Human Resources

Job description

Bij Dijklander Ziekenhuis is een HR-adviseur nodig die operationele daadkracht combineert met tactisch inzicht en coaching. Je werkt samen met de HRBP als drijvende kracht achter HR-ondersteuning over diverse domeinen en bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden.

Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, cao-vraagstukken en HR-regelingen, slaat de brug tussen beleid en praktijk en houdt HR-regelingen en processen up-to-date.