HR adviseur Warehouse - Coolblue

Jobster; Tilburg; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingen en Studiefabriek

Korting op producten

Goede werksfeer

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Werk in Tilburg plus één thuiswerkdag

Job summary

Coolblue is op zoek naar een HR-Adviseur voor het magazijn, het Pakketpark. Samen met twee collega HR-adviseurs versterk je het management en werk je zelfstandig aan casuïstiek en verbetering van de medewerkersreis. Je hebt HBO-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar HR-advieservaring.

Je krijgt ruime ontwikkeling, training en een informele, dynamische werkcultuur. Verwachte werkdagen zijn op kantoor in Tilburg en af en toe thuiswerken mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Je vindt voorkomen leuker dan oplossen.
• Je draagt schoenen met vakkennis en praktische aanpak.
• Resultaatgericht en ondernemend.
• Je werkt zelfstandig en drijft meerdere projecten tegelijk.

Responsibilities

• Ontwerpen en leveren van passende HR-oplossingen in casuïstiek.
• Ondersteunen van leidinggevenden in teamontwikkeling.
• Signaleren van kansen en opstarten/begeleiden van projecten.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties.
• Zo dragen van continue verbetering van de medewerkersreis bij.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Heb jij het talent om de medewerkersreis voor 1000 Coolblue'ers elke dag een beetje beter te maken? Vind je het leuk om met je voeten in de klei deze verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou.

Wat je doet

Als HR Adviseur werk je voor het magazijn, wat we het Pakketpark noemen. Je krijgt energie om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met 14 collega's in het HR team, iedereen met zijn eigen specialisme. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden. Samen met twee andere HR adviseurs maak je leidinggevende in het magazijn elke dag een beetje beter, zorg je dat we de juiste oplossing vinden in casuistiek en dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.

• Een passende oplossing in HR castuistiek.
• Leidinggevenden helpen in teamontwikkeling.
• Kansen spotten en projecten starten en begeleiden.
• Analyseren van HR data naar concrete actiepunten.
• Leidinggevende elke dag een beetje beter maken.

Wat je kan

• Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur.
• Je vindt voorkomen leuker dan oplossen.
• Je vindt je werkschoenen dragen leuker dan achter je computer zitten.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend.

Wat je krijgt

• Geld.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Je werkt ongeveer 4 dagen op kantoor in Tilburg en 1 dag thuis.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.