HR adviseur – Software * IT – Roosendaal
Vacatureleeuw
Roosendaal
On-site
EUR 60.000 - 80.000
Full time
Job summary
Een groeiende organisatie in Roosendaal zoekt een HR-adviseur met ervaring in personeel en werving. Je ondersteunt leidinggevenden, coördineert verzuimbegeleiding en faciliteert opleidingen. Ideale kandidaten hebben een achtergrond in Human Resource Management, sterke communicatieve vaardigheden en 3-5 jaar relevante ervaring. Het salaris ligt tussen de €4.000 en €4.500 bruto per maand.
Benefits
27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
Reiskostenvergoeding
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Qualifications
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring in een productieomgeving is een pre.
- Goede kennis van HR-processen en sociale wetgeving.
Responsibilities
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Werving en selectie van personeel met focus op productiepersoneel.
- Coördineren van verzuimbegeleiding en preventie.
Skills
Communicatieve vaardigheden
Kennis van arbeidsrecht
Oplossingsgerichtheid
Proactieve houding
Education
Opleiding Human Resource Management
Functieomschrijving
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Werving & selectie van personeel, met focus op productiepersoneel.
- Coördineren van verzuimbegeleiding en preventie.
- Signaleren en faciliteren van opleidings- en ontwikkelbehoeften.
- Beheren van personeelsdossiers en bewaken van HR-processen.
- Actieve rol in HR-projecten en verbetering van processen en beleid.
- Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en in nauw contact staan met medewerkers.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op het gebied van Human Resource Management.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
- Goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen.
- Ervaring met thema’s als arbeidsvoorwaarden, verzuim, opleiding & ontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau.
- Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en hebt een proactieve houding.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Altijd een vaste baan – geen tijdelijke projecten of detacheringen.
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband bij onze opdrachtgever.
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (waarvan enkele verplicht in de kerstperiode).
- Reiskostenvergoeding
- Werken binnen een groeiende organisatie met een informele, familiaire sfeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
- Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.