HR Adviseur

ResidentieProfs; Terneuzen; On-site; EUR 40.000 - 55.000; Full time

Job summary

Een regionale uitvoeringsdienst in Zeeland zoekt een HR Adviseur voor 36 uur per week. In deze rol werk je nauw samen met collega's en leidinggevenden om het HR beleid te optimaliseren. Je hebt minimaal een hbo bachelor diploma en twee jaar ervaring als HR-adviseur. De functie biedt een concurrerend salaris, flexibiliteit en ondersteuning bij loopbaanontwikkeling.

Benefits

Maximale flexibiliteit

Forse verdiensten

Concurrerend salaris

Maandelijkse vakantiegelduitkering

Pensioenreservering

Begeleiding bij jouw carrière

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur.

Responsibilities

• Nauw samenwerken met andere HR-adviseurs en het management.
• Verantwoordelijk voor het HR beleid en advies.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Zelfstandig

Proactief

Education

Hbo bachelor opleiding in Human Resources

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Job description

HR Adviseur bij RUD Zeeland

ResidentieProfs is voor RUD Zeeland op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur (via detachering).

De Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland (RUD Zeeland) staat voor een schoon en veilig Zeeland. Als omgevingsdienst verzorgen wij in opdracht van de Zeeuwse gemeenten en de Provincie Zeeland de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu. Ons doel is de leefomgeving te beschermen en te verbeteren.

Met meer dan honderd collega’s werken we samen aan een schoon en veilig Zeeland. Onze organisatie is ingedeeld in drie afdelingen:

• Vergunningverlening: Er gelden wetten en regels voor de bescherming van het milieu en onze leefomgeving. Voor sommige zaken zijn vergunningen nodig. Bijvoorbeeld als een bedrijf iets wil bouwen of afbreken. Die verlenen wij.
• Toezicht & handhaving: Om te controleren of bedrijven voldoen aan de geldende milieuregels, voeren we inspecties uit. Daarnaast hebben we extra taken, zoals het controleren van zwemplaatsen en bodemsaneringen. Ook controleren we of bezoekers van beschermde natuurgebieden zich aan de regels houden. Bij overtredingen wordt er gehandhaafd.
• Staf: De afdeling Staf zorgt dat alles soepel verloopt en de collega’s van Toezicht & handhaving en Vergunningverlening hun werk goed kunnen uitvoeren.

We zijn klantvriendelijk, professioneel, doelmatig en werken volgens vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. We werken veel samen met andere omgevingsdiensten, GGD Zeeland, Veiligheidsregio Zeeland, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), Staatsbosbeheer en Waterschap Scheldestromen.

Onze cultuur
Binnen RUD Zeeland heerst een informele werksfeer. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en staan voor elkaar klaar. We stimuleren het volgen van verschillende trainingen, opleidingen of cursussen. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er gebeurt veel op het gebied van natuur en milieu en daardoor raak je nooit uitgeleerd. Eigen initiatieven en goede ideeën worden toegejuicht.

In Nederland zijn 28 omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. We hebben als organisatie vanuit de overheid de opdracht om ‘robuust’ te worden. Wij zijn volop in ontwikkeling en gaan de komende jaren flink groeien. Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Per 1 januari 2026 verhuizen wij naar Middelburg.

Tot 1 januari 2026 is de hoofdlocatie Terneuzen. Vanaf 1 januari 2026 is de hoofdlocatie van waar gewerkt wordt Middelburg.

Team
Je werkt nauw samen met onder andere je collega HR-adviseur, leidinggevenden en de directeur.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur

Wensen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding: Human Resources
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals WVP en CAO Provincies. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig
• Proactief

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 oktober 2025, van 09:00 uur tot 17:00 uur. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.