HR-adviseur

Koningskring - netwerk KW1C; 's-Hertogenbosch; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Koning Willem I College zoekt een ervaren HR-adviseur die binnen Mens & Organisatie opereert. Je werkt met onderwijsmanagers en teammanagers als sparringpartner en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je denkt mee over implementaties en houdt contact met collega’s uit HR-businesspartners en andere HR-teams.

De afdeling bestaat uit HR Services, Interne Academie en HR Advies. Je werkt flexibel door de communities verspreid over Den Bosch, Oss/Cuijk, Veghel en Tiel, met een deel van de

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met een opleiding in HR.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol.
• Ervaring als HR-adviseur.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking op te zoeken.
• Communiceert duidelijk en toegankelijk met verschillende gesprekspartners.
• Flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.
• Bereid om op meerdere locaties van het college te werken.

Responsabilités

• Je adviseert managers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je fungeert als sparringpartner voor onderwijsmanagers/teammanagers.
• Je ondersteunt bij het wervingsproces en voert arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Je bent betrokken bij langdurige verzuimdossiers.
• Wanneer een casus complexer wordt, kan het voorkomen dat je samen met de manager in gesprek gaat met een medewerker.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ondersteunend HR-beleid.
• Je werkt mee in projecten en/of aan thema’s om de medewerkersreis te optimaliseren.

Connaissances

HR advisering

Stakeholder management

Communicatie

Veranderingsbereidheid

Projectwerk

Formation

HBO-niveau in HR

Description du poste

Ben jij diegene die we zoeken? Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We zijn meer dan een school. We zijn een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in. Of het nu is aan de ICT-balie, in het robotica-lab of ons eigen theater: overal is ons onderwijs voelbaar. Samen met onze studenten maken we het verschil voor de toekomst.

Ga jij het verschil maken?

Of toch nog wat vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Jelle via e-mail of bel 06 29 50 87 07.

Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.

Deel deze pagina

• Deel via Facebook
• Deel via Linkedin
• Deel via Whatsapp
• Deel via e-mail

Wat kun je verdienen?

Je Wilt Graag Een Leuke Baan, Maar Ook Weten Wat Die Oplevert. Bij Koning Willem I College Vinden We Openheid Daarover Belangrijk, Dus Check Hier Wat Je Ongeveer Kunt Verwachten Qua Salaris

Over de afdeling en de functie

Binnen Koning Willem I College komt jouw HR-kennis iedere dag samen met de mensen die ons onderwijs maken. Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie. Deze afdeling bestaat uit drie teams: HR Services, de Interne Academie en HR Advies. Als HR-adviseur maak je deel uit van het team HR Advies, dat uit 15 collega’s bestaat.

Je bent een betrokken adviseur en sparringpartner voor onderwijsmanagers en teammanagers. Je denkt met hen mee over HR-vraagstukken en helpt om deze in de praktijk verder te brengen. Je werkt samen met andere HR-adviseurs en kunt altijd bij collega’s terecht om te overleggen. Ook werk je samen met HR-businesspartners en de collega’s van de andere HR-teams.

Binnen het Koning Willem I College gaan we dit schooljaar werken vanuit communities, we zijn daarom volop in ontwikkeling. De communities zijn verspreid in Den Bosch, Oss/Cuijk, Veghel en Tiel. Dit betekent dat we de dienstverlening van de afdeling Mens & Organisatie daar op aan gaan passen. Voor jouw functie is nog niet bekend voor welke community je voornamelijk komt te werken. Wel weten we dat je ook altijd een gedeelte van je tijd vanuit Den Bosch werkzaam bent. Voor deze rol zijn we dan ook op zoek naar iemand die flexibel is, gemakkelijk meebeweegt en houdt van verandering.

• Je adviseert managers over uiteenlopende HR-vraagstukken
• Je fungeert als sparringpartner voor onderwijsmanagers/teammanagers
• Je ondersteunt bij het wervingsproces en voert arbeidsvoorwaardengesprekken
• Je bent betrokken bij langdurige verzuimdossiers
• Wanneer een casus complexer wordt, kan het voorkomen dat je samen met de manager in gesprek gaat met een medewerker
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ondersteunend HR-beleid
• Je werkt mee in projecten en/of aan thema’s om de medewerkersreis te optimaliseren

Over jou

Je hebt ervaring binnen het HR-vak en weet hoe je jouw kennis kunt vertalen naar een praktisch en duidelijk advies. Je luistert goed, vraagt door en bent niet bang om een manager een ander perspectief mee te geven. Tegelijkertijd zoek je gemakkelijk de samenwerking op met collega’s. Je staat stevig in je schoenen en kunt vanuit verbinding begrenzen. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen: je ziet kansen, denkt innovatief en neemt initiatief.

• Je hebt minimaal hbo-niveau, met een opleiding in de richting van HR
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol
• Je hebt ervaring als HR-adviseur
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op
• Je communiceert duidelijk en toegankelijk met verschillende gesprekspartners
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden
• Je bent bereid om op verschillende locaties van het college te werken

Lijkt het je mooi om jouw HR-ervaring in te zetten voor een toonaangevende onderwijsorganisatie waar talent tot bloei komt en dagelijks gewerkt wordt aan toekomstgericht beroepsonderwijs? We maken graag kennis met je.

Heb je vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Jelle Ros (Directeur Mens & Organisatie). Vanwege de herfstvakantie kan dat per mail ([e-mail]) of per Whatsapp [phone]). Dan ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.