Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Bergen; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Fiscale voordelen

iPad en telefoon

Reiskostenvergoeding

Job summary

zorgjob.nl zoekt een wijkverpleegkundige voor thuiszorg in Bergen Schoorl. Je levert persoonsgerichte zorg en werkt volgens een vast rooster in dagdienst, met coördinatie en innovatie als speerpunten. Relevante ervaring en BIG-registratie zijn vereist.

Een jaarcontract voor 24–32 uur per week met kans op onbepaalde tijd; inclusief iPad/telefoon en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering en pensioen.

Qualifications

• HBO diploma verpleegkunde (BIG-registratie vereist).
• Ervaring in extramurale ouderenzorg gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking.

Responsibilities

• Stel verpleegkundige diagnoses, indiceer en organiseer persoonsgerichte zorg en psychosociale begeleiding.
• Onderhoud contacten met huisartsen en ziekenhuizen om je netwerk op te bouwen.
• Draag bij aan ontwikkeling van procedures en signaleer knelpunten in processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Samenwerking

Hands-on mentaliteit

Education

HBO verpleegkunde diploma

Job description

Wijkverpleegkundige Thuiszorg Bergen Schoorl

Ben jij die (wijk)verpleegkundige met passie voor zorg én innovatie? Heb jij ervaring met het coördineren en leveren van passende zorg? En begrijp jij wat nodig is om jouw collega’s mee te nemen in verander- en verbetertrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega. Samen met deze organisatie breng jij zorg vooruit.

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland. Wij zien mogelijkheden voor iedereen. Met (wijk)verpleging, dagbesteding, verzorgd wonen, revalidatie, (zorg)ondersteuning en welzijn draagt deze organisatie bij aan een zo goed mogelijk leven voor iedere cliënt. Onze medewerkers zijn vakkundig, betrokken en positief; zij luisteren naar de wensen van de cliënt en komen met oplossingen. Jouw mening telt bij deze organisatie.

Het team van Bergen Schoorl kenmerkt zich door de prettige werksfeer en collega’s die onderling écht voor elkaar klaarstaan. Jouw teammanager is sociaal, toegankelijk en zorgt ervoor dat jij je zeker thuis zult voelen in het team. Het werkgebied betreft Bergen, Bergen aan Zee en Schoorl. De teams Bergen, Egmond en Schoorl werken goed samen en daarom vragen wij flexibiliteit over jouw inzet in Egmond en omgeving, als het nodig is.

Verbindend; wanneer jij bij deze organisatie in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris (en reiskostenvergoeding) conform cao VVT FWG 50, inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Een iPad en mobiele telefoon om jouw administratie op te doen.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (oftewel een 13e maand!);
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets) en korting op aanvullende ziektekostenverzekeringen.

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, deze organisatie zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. En wij ook, daarom juichen we dit alleen maar toe! Bij deze organisatie zetten wij in op talentontwikkeling. Zo bieden wij jou volop mogelijkheden (online, intern en extern) die bijdragen aan jouw groei als mens en als collega.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg werk jij volgens een vast rooster in dagdienst. Je zorgt voor de continuïteit en coördinatie van het totale zorgproces waardoor jij samen met het team de geboden zorg nóg beter en persoonlijker maakt. Jouw ervaring in het meenemen van collega’s in verandertrajecten komt hierin goed van pas. Je neemt deel aan vergaderingen, projecten, werkgroepen en commissies om zo bij te dragen aan innovatie en beleidsontwikkeling. Kwaliteit is daarbij altijd het uitgangspunt. Een groot deel van jouw diverse taken voer jij uit op kantoor. Dit biedt jou de structuur waar jij naar op zoek bent en het zorgt ervoor dat jij met plezier naar jouw werk zult gaan.

• Jij stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties;
• Jij onderhoudt contacten en communiceert waar nodig met o.a. huisartsen en ziekenhuizen waardoor jij een eigen netwerk opbouwt;
• Jij helpt procedures en protocollen ontwikkelen en signaleert tijdig knelpunten in het werkproces waarop jij uiteraard actie onderneemt;
• Je hebt een coördinerende, coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draagt zo mede en actief bij aan de deskundigheidsbevordering van jouw collega's.

Daadkrachtig; dit ben jij:

• Jij bent een open, toegankelijke en sociaal ingestelde verpleegkundige en beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• Jij beschikt over een ontwikkelingsgerichte houding, komt proactief met vernieuwende ideeën en bent gericht op een goede samenwerking;
• Jij bent bevlogen, analytisch sterk en hebt een hands-on mentaliteit.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een hbo diploma verpleegkunde (niveau 6). Uiteraard heb je een geldige BIG registratie;
• Bij voorkeur kennis van en ervaring in de extramurale ouderenzorg;
• Een gezonde dosis doorzettingsvermogen en humor.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als wijkverpleegkundige Ben je hbo verpleegkundige maar heb je nog geen thuiszorg ervaring?

Trots; waarom jij trots bent om bij deze organisatie te werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij deze organisatie zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Deze organisatie – Zorg vooruit

Salaris

€ 3.592,96 - € 4.822,50