HR adviseur

VBCI; Harlingen; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Part time

Job summary

VBCI zoekt een HR-adviseur voor de gemeente Harlingen. Startdatum 02-11-2026; einddatum 14-05-2027 met optie tot verlenging. Parttime: 28–32 uur per week. Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamleiders en managers en ondersteunt bij HRM-vraagstukken.

Je ontwikkelt en voert het gemeentelijke HRM-beleid uit en verricht uitvoerend werk in een kleine organisatie. Graag motivatie en referenties meesturen; cv van maximaal 5 pagina's A4 is vereist.

Qualifications

• Minimaal een relevante HR-opleiding op hbo-/wo-niveau.
• Ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Graag motivatie en referenties aanleveren.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt teamleiders en managers bij HR-vraagstukken.
• Ontwikkelt, implementeert en voert gemeentelijk HRM-beleid uit.

Skills

HR advies

Communicatieve vaardigheden

Organisatie advies

Teamondersteuning

MS Office

Education

HR-opleiding afgerond

Opleiding gericht op HRM binnen gemeente

Tools

MS Office

Job description

Voor de gemeente Harlingen zoeken we een HR adviseur.

Startdatum: 02-11-2026
Einddatum: 14-05-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 28-32

Barst jij van de energie en staat de mens bij jou centraal? Dan zijn wij op zoek naar jou! I.v.m. zwangerschapsverlof van onze collega zoeken wij voor ons kleine en jonge team een HR adviseur.

Wie ben jij

Jij durft gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de teamleiders en managers. Je staat stevig in je schoenen én weet veel ballen in de lucht te houden. Je bent je bewust van je kwaliteiten (jongleren is een belangrijke kwaliteit in Harlingen) en weet deze in te zetten wanneer nodig. Ook ben je creatief en kan je goed omdenken. De woorden ‘kan niet' buig jij om naar, hoe kan het wel? De gezamenlijke oplossing staat bij jou centraal

Functiebeschrijving

Dit ga je doen

Je bent samen met de andere HR-adviseur het eerste aanspreekpunt voor onze teamleiders. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt hen en hun medewerkers bij HRM vraagstukken. Je ontwikkelt, implementeert en voert het gemeentelijke HRM beleid uit. Je bent niet vies van een beetje uitvoerend werk, want in een kleine organisatie hoort dat er ook gewoon bij.

Functie-eisen

• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe;
• Je hebt werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente;
• Je hebt een opleiding genoten die aansluit bij de functie;
• Je hebt een opleiding genoten die past bij de functie van HR adviseur;
• Je hebt veel kennis en ervaring op het gebied van HR en bent bekend met de specialismes die bij de gemeente horen;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.