HR Adviseur

Kenniscentrum-Sociaal-Domein; Dordrecht; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Cursussen en doorgroeimogelijkheden

Online leerplatform

Clubdagen en feestdagen

Job summary

Kenniscentrum-Sociaal-Domein zoekt een praktische HR-professional die leidinggevenden ondersteunt bij operationele HR-vraagstukken en dagelijks HR-processen afhandelt.

Je werkt nauw samen met een senior HR Businesspartner en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, met verantwoordelijkheid voor instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in HRM is vereist.
• Minimaal 2–3 jaar relevante HR-ervaring.
• Ervaring met operationele HR-processen en personeelsadministratieve werkzaamheden.
• Ervaring met AFAS en HR-mutaties zelfstandig verwerken.
• Kennis van de CAO Gemeenten/CAO SGO is een pré.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisatie of overheid is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken.
• Zelfstandig verwerken en afhandelen van personeelsmutaties en HR-processen in AFAS.
• Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
• Ondersteunen bij verzuimdossiers en preventieve interventies.
• Periodiek managementinformatie aanleveren.
• Controleren van facturen.
• Adviseren bij individuele personele casuïstiek.
• Ondersteunen bij implementatie van HR-beleid en HR-projecten.
• Signaleren van verbetervoorstellen binnen HR-processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Proactieve instelling

Zelfstandigheid

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS HR

Job description

HR Adviseur

Ben jij een praktische HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Voor een opdrachtgever in de regio Sliedrecht-Dordrecht zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zelfstandig zorgt voor een goede afhandeling van dagelijkse HR-processen.

Als HR Adviseur werk je nauw samen met een senior HR Businesspartner. De nadruk van jouw functie ligt op de operationele HR-ondersteuning. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, pakt personele vraagstukken zelfstandig op en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken;

• Zelfstandig verwerken en afhandelen van personeelsmutaties en HR-processen in AFAS;

• Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen;

• Ondersteunen bij verzuimdossiers en de inzet van preventieve interventies;

• Periodiek aanleveren van managementinformatie;

• Controleren van facturen;

• Adviseren van leidinggevenden over individuele personele casuïstiek;

• Ondersteunen bij de implementatie van HR-beleid en HR-projecten;

• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en doen van verbetervoorstellen;

• Samenwerken met HR-adviseurs, HR-Businesspartners en verschillende HR-specialisten.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;

• Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied;

• Ervaring met operationele HR-processen en personeelsadministratieve werkzaamheden;

• Ervaring met AFAS en het zelfstandig verwerken van HR-mutaties;

• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;

• Een proactieve, klantgerichte en servicegerichte instelling;

• Je kunt zelfstandig werken, snel schakelen en weet de juiste prioriteiten te stellen;

• Kennis van de CAO Gemeenten / CAO SGO is een pré;

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie is een pré.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.