HR-adviseur

Werkenbijrocvaf; Amsterdam; Hybrid; EUR 62,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Pensioen ABP

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

BYOD-telefoonregeling

Thuiswerken vergoeding

Job summary

MBO College West zoekt een HR-adviseur voor scherpe analyses, proactieve advisering aan managers en het verder brengen van HR-thema’s binnen het college. Je werkt in een betrokken HR-team en zet je kennis in om HR-processen te verbeteren en te sturen op resultaten.

Daarnaast ondersteun je toezicht op verzuim en vitaliteit, werving en onboarding, en werk je aan projecten binnen ROC van Amsterdam-Flevoland. Je combineert operationeel handelen met tactisch en strategisch denken en draagt bij aan de

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR-adviseur, bij voorkeur binnen een grotere of complexe organisatie.
• Een afgeronde bacheloropleiding.
• Ervaring met of aantoonbare interesse in het onderwijs.
• Goede digitale vaardigheden. Ervaring met AFAS en BI-tools is een pre.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau

Responsibilities

• Adviseer managers met scherpe analyses en concrete acties.
• Beheer ziekteverzuim, vitaliteit, werving en onboarding.
• Draag bij aan projecten en KPI-voortgang.
• Ondersteun HR-team in operations, tactisch en strategisch niveau

Skills

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Digitale vaardigheden

Education

Bacheloropleiding

Tools

AFAS

BI-tools

Job description

Dit en meer ga je doen

Als HR-adviseur bij MBO College West versterk je ons team met scherpe analyses en concrete acties. Je ziet wat er speelt, onderzoekt wat nodig is en pakt door. Zo help je managers bij het maken van onderbouwde keuzes. Ook breng je belangrijke HR-thema’s binnen het college verder.

Je adviseertmanagers uit jouw portefeuillegevraagdenongevraagd zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen.Je zetzeop scherp,denkt proactief met ze mee enbentkritischals dat nodig is.Je ondersteunt managers professioneelbij alles wat er op HR-gebied speelt: van ziekteverzuim en vitaliteit tot werving & selectie,onboarding, casuïstiek en teamontwikkeling. daarbij weet jeeen goedebalans te houden tussen regels en realiteiten handel je vanuit warme zakelijkheid.

Naastdedagelijkse advisering aandemanagers van teams uit jouw account, draai je mee in mooie projecten.Dat doe je zowel binnen MBO College West alsorganisatiebreed(ROC van Amsterdam-Flevoland). Dit jaar zetten we groots in op thema’s als verzuim, vitaliteit, en leren & ontwikkelen. Daar kun jij je tanden in zetten. Niet alleen meedenken, maar ook meedoen en resultaten boeken. Ook houd je het HR-team scherp op de voortgang en het behalen van de HR-KPI’s.

Je werkt in een betrokken HR-team van elf collega’s. We werken hard, lachen samen en kijken naar elkaar om. Onze kernwaarden zijn positief in verbinding, betrouwbaar in handelen en gericht op de toekomst. Vanuit die waarden werken we doelgericht aan professionele HR-dienstverlening.

Dit verwachten we van jou

Je hebt een scherpe visie op HR en weet waar jouw rol begint en eindigt. Als stevige gesprekspartner stel je kritische vragen en geef je managers duidelijke, goed onderbouwde adviezen. Je blijft rustig en doelgericht, ook als het druk is. Je analyseert HR-cijfers, herkent patronen en vertaalt inzichten naar concrete acties. Ook plan en organiseer je goed en breng je HR-thema’s projectmatig verder.

Daarnaast vragen wij:

• Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR-adviseur, bij voorkeur binnen een grotere of complexe organisatie.


• Een afgeronde bacheloropleiding.


• Ervaring met of aantoonbare interesse in het onderwijs.


• Goede digitale vaardigheden. Ervaring met AFAS en BI-tools is een pre.


• Het vermogen om soepel te schakelen tussenoperationeel, tactisch en strategisch niveau

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal€ 5.495 brutoper maand bij een fulltime dienstverband


• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%


• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan


• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering


• Ruime vakantieregeling


• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).


• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Zorg. Goed voor elkaar.

Bij MBO College West werken we aan iets groots: de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn. Heb jij passie voor MBO-onderwijs én oog voor mensen? Dan hoor jij bij ons!

Wij leiden studenten op tot beroepsprofessionals die voor iedereen zorgen — van baby tot oudere, van gezond tot kwetsbaar. Dat doen we met hart voor de stad, met oog voor elkaar en met trots op het vak. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is groot. Gelukkig staan we niet alleen in onze missie. Samen met onze partners bieden wij hoogstaand kwalitatief, innovatief en toekomstbestendig beroepsonderwijs. Met oprechte aandacht voor de studenten en hun omgeving. Zo helpen wij iedere student zich te ontwikkelen tot beroepsprofessional én wereldburger die het verschil maakt voor nu en voor de toekomst.

MBO College West is een warme en diverse leeromgeving. We hebben onze wortels in Amsterdam Nieuw West maar we leiden op voor heel Nederland en voor Groot Amsterdam in het bijzonder. Een plek waar studenten, docenten en professionals samen groeien en waar innovatie en menselijkheid hand in hand gaan.

Wij geloven in gelijke kansen, inclusief onderwijs en een leven lang leren. Onze 600 medewerkers vormen samen het kloppend hart van een college dat midden in de samenleving staat. Zorg. Goed voor elkaar. Dat is ons motto — én onze mentaliteit. Voor onze studenten, onze stad en voor elkaar.

Meer weten? In deze video wordt de passie en bevlogenheid van onze collega's goed zichtbaar. Bouw jij straks mee aan de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn?

Kom werken bij MBO College West!

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.