HR-Administratie Specialist | Hybride Werken & Ontwikkeling

ASVZ; Sliedrecht; Hybrid; EUR 48,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Jaarcontract met uitzicht op vast

Ontwikkeling

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

ASVZ zoekt een servicegerichte HR-medewerker die dagelijks HR-ondersteuning biedt aan medewerkers en leidinggevenden. Je behandelt vragen over cao, salaris en HR-regelingen en verwerkt mutaties in AFAS met nauwkeurigheid.

Je werkt deels hybride, hebt HBO/ MBO-niveau en ervaring in salariszaken. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en ruime ontwikkelingskansen horen bij de functie.

Qualifications

• Ervaring met HR-werkzaamheden en salaris gerelateerde taken.
• AFAS-ervaring is een pre.
• Klantgericht, tactvol en communicatief sterk.
• Nauwkeurig, gestructureerd en proactief in HR-distributie.

Responsibilities

• Beantwoorden van vragen over cao, HR-regelingen, faciliteiten en HR-processen.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij AFAS-vragen.
• Dagelijks contact met collega's via persoonlijk, telefoon en e-mail.
• Zorgvuldig controleren en verwerken van personeelsmutaties in AFAS.
• Signaleren van kansen om HR-processen slimmer in te richten en mee te denken aan verbeteringen.

Skills

HR-werkzaamheden

Salaris verwerking

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

MBO diploma niveau 4

Tools

AFAS

Job description

ASVZ zoekt een servicegerichte HR-medewerker die dagelijks HR-ondersteuning biedt aan medewerkers en leidinggevenden. Je behandelt vragen over cao, salaris en HR-regelingen en verwerkt mutaties in AFAS met nauwkeurigheid.

Je werkt deels hybride, hebt HBO/ MBO-niveau en ervaring in salariszaken. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en ruime ontwikkelingskansen horen bij de functie.