Hotelmedewerker Simplon Hostel

ZorgpleinNoord; Groningen; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Part time

Job summary

ZorgpleinNoord zoekt een hotelmedewerker voor de zomer om te werken bij het Simplon Hostel in Groningen. Je bent verantwoordelijk voor ontvangst van gasten, administratieve taken en schoonmaakwerkzaamheden binnen een gevarieerd en dynamisch team. Deze tijdelijke functie vraagt flexibiliteit in werktijden, inclusief nachtdiensten. Bij een bruto uurloon van €14,46 exclusief toeslagen biedt deze rol een waardevolle ervaring in de hospitality sector.

Benefits

Reiskostenvergoeding bij meer dan 5 km.

Toeslagen voor werk in het weekend.

Qualifications

• In staat om zelfstandig te werken.
• Vaardig in het omgaan met gasten.
• Bereid om nachtdiensten en onregelmatige uren te werken.

Responsibilities

• Inchecken van gasten en geven van informatie.
• Uitvoeren van administratieve taken.
• Schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren.

Skills

Gastvrijheid

Sociale vaardigheden

Zelforganisatie

Job description

Ben je in de zomermaanden beschikbaar en wil je graag werken als hotelmedewerker bij het Simplon Hostel, dan zoeken we jou!

Hier ga je werken

Het Simplon Hostel is een laagdrempelige slaapgelegenheid waar jaarlijks ruim 14.000 gasten hun weg naar vinden. Het is een karaktervolle low-budget hotelsetting. Het Simplon Hostel wordt gerund door reguliere en vrijwillige medewerkers en heeft als doel: het geven van opleiding en werkervaring aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, als ook het in stand houden van een laagdrempelige toeristenvoorziening ten bate van de stad Groningen. We bieden onze medewerkers/deelnemers verschillende werkzaamheden zoals balie, bediening, keuken, beheer, onderhoud en schoonmaak. Er werken momenteel zo’n 25 mensen met verschillende achtergronden.

De hotelmedewerker die wij zoeken wordt onderdeel van de vaste werkstructuur van het hotel. Hij of zij werkt samen met de doelgroep om invulling te geven aan het reilen en zeilen binnen het hotel. Ons hotel is 24 uur per dag open en van de medewerker wordt verwacht dat deze ook beschikbaar is voor werk op onregelmatige tijden en in de weekenden. De werktijden vallen tussen 8.00-16.00, 16.00-00.00 maar ook nachtdiensten van 00.00 tot 08.00. Het gaat dus om een functie met gevarieerde diensten.

Wat ga je nog meer doen?

Als hotelmedewerker heb je een breed en servicegericht takenpakket:

• inchecken en wegwijs maken van de gast
• verrichten van administratieve werkzaamheden
• (telefonische) informatie verschaffen aan (potentiële) gasten
• serveren van ontbijt, koffie, thee, frisdranken en kleine snacks
• verrichten van allerhande schoonmaakwerkzaamheden
• kassawerkzaamheden
• werken met reserveringssysteem Lodgegate

Dit ben jij

• je hebt snel door wat je moet weten voor het werk
• je beschikt over de sociale vaardigheden die je nodig hebt voor omgang met de doelgroep en omgang met de bezoekers omdat je veel zelfstandig werkt. Je begrijpt dat gastvrijheid in een hostel een must is
• je kunt goed met een computer overweg om invulling te geven aan alle noodzakelijke backofficetaken zoals mailverkeer, Lodgegate, etc.
• je bent in staat om mee te helpen om mensen vakvaardigheden bij te brengen
• je bent in staat om te zien welke werkzaamheden noodzakelijk zijn en op welk moment
• je begrijpt dat het werken ook op onregelmatige tijden en in het weekend plaats zal vinden
• de functie is bedoeld als dag en avondfunctie; toch zul je wanneer nodig ook meerdere nachtdiensten moeten invullen.

Wat krijg je van ons?

Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):

• Een contract van (16-) 24 uur van 1 juli tot 1 september.
• Loon: een bruto uurloon van €14,46exclusief onregelmatigheidstoeslag, gebaseerd op de functie assistent werkbegeleider in schaal 2 trede start. Dit komt neer op €2255,04per maand bij een 36-urige werkweek.
• Extra’s: Het uurloon zoals hiervoor genoemd is exclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%, dus eigenlijk is het uurloon €16,90.
• Op zaterdag ontvang je een toeslag van 25%; op zondag 75%
• Als je meer dan 5 km moet reizen, krijg je een reiskostenvergoeding van ons.

We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.

Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.

Is dit de baan voor jou?

Klinkt dit als de zomerbaan die je zoekt? Dan horen we graag van je!
Laat je motivatie en cv achter via deze 'link’. Je kunt reageren tot en met dinsdag 15 juli. We willen graag dat je zo snel mogelijk begint. Je krijgt per e-mail een ontvangstbevestiging.

Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn in eerste instantie gepland op vrijdag 18 juli.

Heb je vragen?

Als je vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Truus van Rijn op dinsdag en woensdag op telefoonnummer
06-29382264

Over WerkPro

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.

Kijk voor meer informatie over WerkPro oponze website: