Hospitality medewerker

gro‑up; Berkel en Rodenrijs; Híbrido; EUR 27.000 - 38.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

IKB vakantiegeld/dertende maand

Kinderopvangvoordeel

Gratis parkeren

Descripción de la vacante

gro-up zoekt een hospitality medewerker voor ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Je bent het gezicht van het bedrijf, ontvangt bezoekers en zorgt voor een warme, gastvrije onboarding.

Je werkt 25,5 uur per week verdeeld over drie dagen en hierover stemmen we in overleg af. Hybride werken is mogelijk en parkeren is gratis. Het team Facility Management werkt samen aan een professionele, veilige werkomgeving.

Formación

• Je bent gastvrij, representatief en maakt gemakkelijk contact met anderen.
• Je bent proactief, ziet werk liggen en denkt mee over verbetering van gastvrijheid en beleving.
• Je hebt oog voor detail en zorgt voor een verzorgde omgeving.
• Je blijft rustig en servicegericht, ook bij meerdere dingen tegelijk.
• Je ontvangt bezoekers, leveranciers en collega’s met een warm welkom.

Responsabilidades

• Ontvangen van bezoekers en wijzen van de weg.
• Telefonische en administratieve ondersteuning waar nodig.
• Ondersteunen van het cateringteam en lunch voorbereiden.

Conocimientos

Gastvrij

Proactief

Communicatief

Servicegericht

Verantwoordelijk

Descripción del empleo

Wat ga je doen als hospitality medewerker

Jij bent hét visitekaartje van gro-up. Met jouw warme uitstraling en gastvrije houding zorg je ervoor dat bezoekers, collega’s en leveranciers zich direct welkom voelen op ons hoofdkantoor. Je ontvangt gasten, wijst hen de weg en bent het vertrouwde aanspreekpunt voor iedereen die binnenkomt.

Daarnaast houd je de algemene ruimtes verzorgd en uitnodigend, ondersteun je bij lichte administratieve werkzaamheden en neem je waar nodig de telefoon aan. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ontvang je een bezoeker, het volgende help je een collega of zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt. Ook werk je regelmatig mee met ons kleine, gezellige cateringteam van twee collega’s.

Bij afwezigheid of drukte spring je bij in de catering. Je helpt met het voorbereiden en klaarzetten van de lunch, vult de voorraden aan en zorgt dat alles na afloop weer netjes is. Kortom: een afwisselende functie waarin gastvrijheid en aanpakken samenkomen.

Wat zoeken jullie in een collega?

Jij krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om anderen een warm welkom te geven. Je bent sociaal, proactief en hebt oog voor wat er om je heen gebeurt. Je ziet werk liggen, denkt graag mee en helpt de gastvrije beleving op ons hoofdkantoor elke dag een beetje beter te maken. Met jouw positieve instelling en aandacht voor detail voelen mensen zich snel op hun gemak. Je bent 25,5 uur per week beschikbaar, verdeeld over drie dagen. Je werkt in ieder geval op vrijdag; de overige dagen stemmen we in overleg af. Wanneer dat nodig is, stel je je flexibel op.

Kun je meer vertellen over het team?

Je wordt onderdeel van het team Facility Management. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s en bezoekers kunnen rekenen op een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving. Je werkt met betrokken en gezellige collega’s die voor elkaar klaarstaan en elkaar versterken. Zo maken jullie van het hoofdkantoor een plek waar iedereen zich welkom voelt.

Waarom is het fijn werken bij gro-up?

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt.

We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier heb je alles tot je beschikking wat nodig is om je werk goed te doen. We zijn goed te bereiken met het OV en je kunt gratis parkeren.

Dit krijg je van gro-up

• Een maandsalaris van € 2.394 tot € 3.444. Op basis van 36 uur volgens de cao Sociaal Werk schaal 3. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een jaarcontract en flexibele werktijden. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 36 uur is fulltime bij gro-up. Hybride werken en 4x9 uur werken is zeker mogelijk.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.

Dit breng je mee

• Je bent gastvrij, representatief en maakt gemakkelijk contact met anderen. En zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent proactief, ziet werk liggen en denkt graag mee over hoe we de gastvrijheid en beleving op ons hoofdkantoor verder kunnen verbeteren.
• Je hebt oog voor detail, houdt van een verzorgde omgeving en zorgt ervoor dat alles er tiptop uitziet.
• Je blijft rustig en servicegericht. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.
• Je krijgt energie van het ontvangen van bezoekers, collega's en leveranciers.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.