Hoofd P&O, Hardinxveld-Giessendam

De Lange Wei; Boven-Hardinxveld; On-site; EUR 60.000 - 75.000; Full time

Job summary

Een zorgorganisatie in Boven-Hardinxveld zoekt een ervaren Hoofd P&O. Je geeft leiding aan het P&O team en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het personeelsbeleid. De functie biedt een uitdagende rol in een warme en lerende omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Benefits

Flexibele werktijden

Personeelsvereniging

Goed secundair arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Qualifications

• Kennis van personeel, opleiden en arbo.
• Aantoonbare ervaring met HR-beleid.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Leiden van het team P&O.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Aansturen van HR-projecten.

Skills

Mensgericht

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Veranderprocessen

Education

(Post-)hbo werk- en denkniveau

Job description

Inleiding

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-professional die op zoek is naar een brede en impactvolle functie binnen een warme, lerende zorgorganisatie? Heb je plezier in het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als Hoofd P&O geef je leiding aan het team P&O en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het personeels- en opleidingsbeleid. Je maakt deel uit van het managementteam en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de organisatie.

Je Team Bestaat Uit

• Een P&O-adviseur
• Een Recruiter
• Een Administratief Medewerker P&O
• Een Vitaliteitscoach
• Twee Medewerkers Opleiden

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en aansturen van HR-projecten en fungeert als sparringpartner en vakinhoudelijk expert bij complexe vraagstukken. Daarnaast vertegenwoordig je De Lange Wei in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Functie-eisen

Jouw profiel

• (Post-)hbo werk- en denkniveau met kennis van personeel, opleiden en arbo.
• Aantoonbare ervaring met HR-beleid en projectmanagement.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het HR-domein.
• Ervaring met veranderprocessen en leiderschap binnen een zorgorganisatie.
• Bekendheid met de CAO VVT is een pré.
• Je bent mensgericht en verbindend, met een zakelijke blik en stevige communicatieve vaardigheden.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je beschikt over overtuigingskracht, bent in staat om belangen te overbruggen en weet anderen mee te krijgen in verandering.
• Je schrijft vlot en helder beleidsstukken en adviezen, en presenteert deze overtuigend.
• Je bent representatief en vindt het leuk om De Lange Wei extern te vertegenwoordigen.
• Je blijft continu op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Functie-voorstel

Dit bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een lerende en warme organisatie.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling volgens CAO Verzorging, Verpleging en Thuiszorg (VVT) in FWG 60 of 65 (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Personeelsvereniging
• Bedrijfsfitnessregeling
• Fietsregeling en tabletregeling
• Flexibele werktijden
• Dagelijks gratis verse soep
• Lunchwandelingen met collega’s
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een open organisatiecultuur waar jouw inbreng telt.

Onze organisatie

De Lange Wei is een zelfstandige zorgorganisatie. Wij bieden mogelijkheden op het gebied van wonen, zorg, diensten, welzijn, behandeling en service. Deze leveren wij zowel in onze locaties in Boven-Hardinxveld, Giessenburg en Hoornaar als bij cliënten thuis in de gemeentes Hardinxveld-Giessendam, Sliedrecht en Molenlanden. Op professionele wijze ondersteunen wij, in samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers, cliënten in hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid, zodat zij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven blijven voeren en invulling geven aan hun bestaan. Welbevinden is het uitgangspunt van de organisatie, zowel voor de cliënten als voor medewerkers en vrijwilligers.

Wij geloven in onze WEI-teams. Teams die passen in onze platte organisatie, die binnen de contouren van een helder speelveld zelf koers en inhoud aan hun handelen geven. WEI staat voor de Waarden die we belangrijk vinden en Eigenaarschap. WEI met passie, creativiteit, flexibel en verbindend.

De organisatie wordt bestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. Het Management Team is integraal verantwoordelijk voor kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening van De Lange Wei, financiën, personeel en opleidingsvraagstukken. Samen met ruim 630 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgt zij voor de kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg en diensten aan cliënten.

Neem hier een kijkje binnen onze persoonsgerichte, warme zorg voor ouderen.

Jouw plaats in onze organisatie

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de bestuurder en maakt deel uit van het Management Team. Je werkt nauw samen met collega-MT-leden en adviseert hen op het gebied van HR. Je geeft leiding aan het team Personeel & Opleidingen en hebt een actieve rol in externe contacten en beleidsontwikkeling.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:

Sander van IJsseldijk (Bestuurder)

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Tel: 0184 - 678 000

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Interesse?

Solliciteer uiterlijk vrijdag 10 oktober via de sollicitatiebutton welke te vinden is op de website van De Lange Wei: werkenbij.delangewei.