Hoofd Onderwijsbureau | Leiderschap & Innovatie

Colourful People; Amsterdam; On-site; EUR 51,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

ABP-pensioenregeling

Ruime vakantieregeling

Reiskostenvergoeding

Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Colourful People zoekt een ervaren hoofd van het onderwijsbureau voor de Filmacademie in Amsterdam. Je geeft leiding aan acht medewerkers en bent verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit, innovatie en positionering van het onderwijsbureau.

De functie betreft 0,8 fte met de mogelijkheid tot uitbreiding tot 1,0 fte en een onderzoeksdeel van 0,2 fte naar de rol en positionering. Een jaarcontract met evaluatie voor verlenging, inclusief een VOG.

Qualifications

• Een voltooide HBO-opleiding passend bij het profiel is vereist.
• Aantoonbare ervaring in coördineren in een complexe omgeving.
• In staat om regelgeving en procedures te vertalen naar concrete uitvoering.
• Servicegericht naar studenten, collega's en het werkveld.

Responsibilities

• Leiden van het onderwijsbureau: inhoud, kwaliteit, innovatie en positionering.
• Aansturing van het team: coaching, overleg en verzuim/bespreking cycli.
• Zorg voor een veilige werkomgeving binnen het team.
• Structuur brengen zodat collega's optimaal kunnen samenwerken.
• Samenwerken met studieleiders en logistieke processen optimaliseren.
• Budgetverantwoordelijkheid en besluitvorming binnen kaders.
• Bijdrage leveren aan de strategische doelen en visie van de academie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coördinatie in complexe omgeving

Regelgeving vertalen naar uitvoering

Servicegericht

Communicatievaardigheden

Proactieve aanpak

Resultaatgericht

Analytisch

Vernieuwingsgericht

Education

HBO-opleiding

Job description

Colourful People zoekt een ervaren hoofd van het onderwijsbureau voor de Filmacademie in Amsterdam. Je geeft leiding aan acht medewerkers en bent verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit, innovatie en positionering van het onderwijsbureau.

De functie betreft 0,8 fte met de mogelijkheid tot uitbreiding tot 1,0 fte en een onderzoeksdeel van 0,2 fte naar de rol en positionering. Een jaarcontract met evaluatie voor verlenging, inclusief een VOG.