An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Hotel Groningen - Zuidbroek zoekt een Hoofd Financiële Administratie en MT-lid om het volledige financiële beheer van het hotel te dragen. Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen, budgetontwikkeling en forecasting, en het opstellen van managementrapportages.
Daarnaast leid je salarisadministratie, bewaak je regelgeving en hotelstandaarden, en coördineer je de externe jaarrekeningcontrole. Je geeft financiële adviezen aan het MT en begeleidt 1 collega.
Als Hoofd Financiële Administratie bij Hotel Groningen - Zuidbroek A7 ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële beheer van het hotel. Dit omvat onder meer het opstellen en analyseren van financiële rapportages, het bewaken van budgetten, het optimaliseren van financiële processen, salarisadministratie en het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende kerntaken;
Opstellen van maandelijkse en jaarafsluitingen;
Ontwikkelen, monitoren en bijsturen van het budget en de forecast;
Analyseren van financiële resultaten en opstellen van managementrapportages;
Optimaliseren van kasstromen, werkkapitaal en kostenstructuur;
Bewaken van naleving van fiscale en financiële wetgeving en hotelstandaarden;
Coördineren van de externe jaarrekeningcontrole en contact onderhouden met de concerncontrollers;
Leiden en coachen van 1 collega;
Ondersteunen van het MT met financiële adviezen en scenarioanalyses;
Beheren van contracten met leveranciers vanuit financieel perspectief;
Implementeren en bewaken van interne controlesystemen;
Salarisadministratie;
Werken met PMS: Shiji, Untill, AFAS/Profit en boekhoudprogramma Accountview
Vereisten:
Afgeronde hbo- of wo- opleiding Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur in de hospitality of hotelsector;
Je bent 38 uur beschikbaar
Ervaring met financiële verslaglegging, budgettering en forecasting;
De voordelen:
Werken met de meest plezierige collega's in een vriendelijke omgeving is een droom voor velen, en het ligt binnen handbereik.
Uiteraard volgen we ook wanneer het om salaris gaat netjes de Horeca Cao, dus ook alle Cao verhogingen waar je recht op hebt! (Salarisschalen op basis van een 38 urige werkweek vanaf 3900 bruto per maand, inschaling doen we op basis van kennis en ervaring)
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een werkplek in een jonge en dynamische organisatie
15% personeelskorting in ons restaurant of de brasserie
Personeelskorting bij het overnachten bij andere Valk hotels
Gratis sporten in onze sportschool
Heb je een vraag? Stuur ons een WhatsAppje
Wil je liever bellen? Bel dan naar 0598 - 453787
Hierbij een impressie van onze kantoren met een prachtig uitzicht op onze vijver en dieren in de wei: