Hoofd commercie | Jan Snel

Daiwa House Modular Europe; Bunnik; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Laptop

Telefoon

Ontwikkeling

Internationale slagkracht

Salaris marktconform

Job summary

Jan Snel zoekt een ervaren Hoofd commercie om de commerciële koers vorm te geven en het team te leiden. Je bouwt mee aan onze positie als partner voor modulaire huisvesting en vertaalt marktontwikkelingen naar duidelijke keuzes voor morgen.

Je ziet kansen in markten en opdrachtgevers, stuurt op omzet en rendement en versterkt relaties met klanten en partners. Een omvattende visie en ondernemerschap zijn jouw kenmerken.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime commerciële ervaring binnen een complexe B2B-omgeving.
• Ervaring met leiden en ontwikkelen van commerciële teams.
• Bedrijfskundig en financieel inzicht.
• Ervaring met complexe verhuur- en verkooptrajecten, tenders of aanbestedingen.
• Ervaring binnen bouw, vastgoed, industrie of technische dienstverlening.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie.
• Identificeren van kansrijke markten, opdrachtgevers en proposities.
• Sturen op omzet, marge, orderintake, portfolio en commerciële forecasting.
• Professionaliseer van commercieel performance management en KPI-sturing.
• Ontwikkelen en coachen van commerciële professionals.
• Versterken van strategische relaties met opdrachtgevers en partners.
• Richting geven aan tenders, aanbestedingen en contracttrajecten.
• Optimaliseren van samenwerking met overige afdelingen.
• Creëren van meer voorspelbaarheid en inzicht door data en marktinformatie.
• Representeren van Jan Snel bij strategische klanten en marktpartijen.

Skills

Leiderschap

Commerciële strategie

Team coaching

Marktanalyse

Klantrelaties

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Geef richting aan de groei van tijdelijke huisvesting

Als de behoefte aan huisvesting snel verandert, is wachten geen optie. Organisaties zoeken kwalitatieve, toekomstbestendige ruimte die snel beschikbaar is en kan meebewegen met hun huisvestingsbehoefte. Jan Snel ontwikkelt en realiseert modulaire oplossingen voor huisvesting in zowel (tijdelijke) woning- als utiliteitsbouw en combineert snelheid met kwaliteit, flexibiliteit en een professionele projectaanpak.

Voor de volgende fase van Jan Snel zoeken we een ervaren commercieel manager die onze positie in de markt verder versterkt en strategie met uitvoering verbindt.

Iemand die niet alleen stuurt op omzet en resultaat, maar scherp ziet waar urgente huisvestingsbehoeften ontstaan, welke proposities daarbij passen en hoe Jan Snel voor opdrachtgevers aantoonbare waarde creëert.

Als Hoofd commercie krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om de commerciële koers van Jan Snel vorm te geven.

• Werkervaring
• Vestiging Bunnik
• Soort dienstverband Vast
• Full-time / Part-time Full-time
• Salarisindicatie
• Opleidingsniveau
• Vakgebied Verkoop/bedrijfsontwikkeling
• Sluitingdatum 30-11-2026

Wat ga jij doen?

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële koers en resultaten van Jan Snel. Je geeft leiding aan een ervaren team van commerciële professionals en bouwt verder aan onze positie als partner voor modulaire huisvestingsoplossingen.

Je kijkt verder dan de opdracht van vandaag. Je analyseert ontwikkelingen in de markt, klantbehoeften, rendement en commerciële prestaties en vertaalt deze naar duidelijke keuzes voor morgen.

Daarbij ligt jouw focus op:

• ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie;
• identificeren van kansrijke markten, opdrachtgevers en proposities binnen modulaire huisvesting;
• sturen op omzet, marge, orderintake, portfolio en commerciële forecasting;
• professionaliseren van commercieel performance management en KPI-sturing;
• ontwikkelen en coachen van commerciële professionals;
• versterken van strategische relaties met opdrachtgevers en partners rondom urgente en veranderende huisvestingsvragen;
• richting geven aan complexe tenders, aanbestedingen en contracttrajecten voor modulaire huisvestingsprojecten;
• optimaliseren van samenwerking van de commerciele afdeling met alle overige afdelingen binnen Jan Snel, zoals; planontwikkeling, tendermanagement, calculatie, bedrijfsbureau, tekenkamer en directie;
• creëren van meer voorspelbaarheid en inzicht door data en marktinformatie;
• vertegenwoordigen van Jan Snel bij strategische klanten, marktpartijen en relevante netwerken.

Je vormt daarmee de verbinding tussen markt, klant, commercie en organisatie.

Commercieel leiderschap met visie

We zoeken nadrukkelijk geen manager die alleen processen bewaakt.

Je krijgt te maken met ervaren professionals die hun klanten en markt goed kennen. Jouw kracht zit daarom niet in hiërarchie, maar in visie, inhoud en persoonlijk leiderschap. Je functioneert als klankbord en durft beslissingen te nemen.

Je geeft duidelijke richting, stelt scherpe prioriteiten en durft keuzes te maken. Tegelijkertijd creëer je ruimte voor expertise, initiatief en ondernemerschap binnen het team. Je weet mensen mee te krijgen in verandering doordat je kunt uitleggen waarom een andere aanpak nodig is en wat deze oplevert.

Dit breng je mee:

Je bent een ervaren commerciële manager die gewend is te opereren op het snijvlak van strategie, commercie, finance en organisatieontwikkeling.

We denken dat je goed aansluit wanneer je beschikt over:

• hbo+/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, commerciële economie, economie of een technische richting;
• ruime commerciële ervaring binnen een complexe B2B-omgeving; ervaring in de huurbranche is een pre;
• aantoonbare ervaring met het leiden en ontwikkelen van commerciële teams;
• bedrijfskundig en financieel inzicht;
• ervaring met complexe verhuur- en verkooptrajecten, tenders of aanbestedingen;
• ervaring binnen bijvoorbeeld bouw, vastgoed, industrie of technische dienstverlening. Het is een pré als je bekend bent met commercie en tijdelijke verhuur.

Maar minstens zo belangrijk is hoe je leidinggeeft.

Je bent analytisch zonder afstandelijk te worden, resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen en overtuigend zonder dominant te zijn. Je luistert, stelt scherpe vragen en durft besluiten te nemen.

Wij bieden jou?

Binnen Jan Snel krijg je vanuit een sleutelpositie invloed op onze marktbenadering, klantrelaties en de verdere ontwikkeling van de propositie tijdelijke huisvesting.

Je krijgt:

• een invloedrijke commerciële leiderschapspositie binnen Jan Snel;
• ruimte om de commerciële strategie en propositie voor tijdelijke huisvesting verder vorm te geven;
• een uitstekend salaris passend bij je ervaring en verantwoordelijkheid;
• een bonusregeling en leaseauto;
• laptop en telefoon;
• volop mogelijkheden om jezelf en je team verder te ontwikkelen;
• een ondernemende omgeving waarin ideeën, initiatief en samenwerking welkom zijn;
• de internationale slagkracht en kennis van Daiwa House achter je.

Waarom Jan Snel?

Omdat je bij Jan Snel commercieel succes verbindt aan een concrete maatschappelijke behoefte: organisaties snel helpen aan goede huisvesting wanneer de vraag urgent, tijdelijk of veranderlijk is.

Met modulaire tijdelijke huisvesting creëren we sneller ruimte en flexibiliteit. Zo kunnen opdrachtgevers vooruit, zonder concessies te doen aan kwaliteit en toekomstbestendigheid.

Zien we jou snel?

Bouw jij met Jan Snel aan de groei van modulaire huisvesting?

De markt vraagt om snelheid, flexibiliteit en betrouwbare huisvestingsoplossingen. We zijn benieuwd welke kansen jij ziet voor Jan Snel, hoe jij de propositie tijdelijke huisvesting verder versterkt en hoe je commerciële groei samen met ervaren professionals organiseert. Herken je jezelf daarin? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Informatie over deze functie kun je opvragen bij Eva Jansen (Corporate Recruiter) via [e-mail]

Wat deze functie interessant maakt:

Jan Snel heeft jarenlange kennis en commerciële ervaring in modulair bouwen. Vanuit die basis bieden we opdrachtgevers huisvestingsoplossingen die snel inzetbaar zijn en kwalitatief passend zijn voor de huisvestingsbehoefte. De volgende stap is om deze propositie scherper in de markt te zetten en onze commerciële slagkracht verder te vergroten.

Daar ligt een belangrijk deel van jouw opdracht.

• Waar willen we groeien?
• Welke klanten en marktsegmenten passen bij onze strategie?
• Waar creëren we de meeste waarde?
• Welke kansen verdienen prioriteit?
• En hoe zorgen we voor gezonde, voorspelbare commerciële resultaten?

Structuur waar het helpt. Snelheid waar het moet.