Helpende Plus, oproep - Kortdurende Herstelzorg Ede

Vilente; Kievitsdel; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO VVT

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Jaarcontract met uitzicht op vast

Belastingvoordeel fiets/ICT/museumjaAr

Opleidingen mogelijk

Goede work-life balance

Buddy onboarding

Startdatum in overleg

Job summary

Vilente zoekt een Helpende Plus op oproepbasis voor Kortdurende Herstelzorg op locaties in Ede, Arnhem en Wageningen. Je levert persoonsgerichte zorg volgens het zorg-leefplan en stimuleert bewoners in herstelactiviteiten.

Je werkt op oproepbasis met een focus op een veilige, warme leefomgeving en een positieve verzorgende aanpak. Startdatum wordt in overleg bepaald.

Qualifications

• Minimaal mbo 2 diploma Zorg en Welzijn in combinatie met het Plus certificaat.
• Betrokken en klantgerichte houding; gericht op herstel en leefomgeving.
• Initiatief tonen en meedenken in oplossingsgerichte zorg.

Responsibilities

• Ondersteunen en verzorgen van bewoners volgens het zorg-leefplan.
• Stimuleren van deelname aan dagelijkse herstelactiviteiten.
• Bijdragen aan een veilige, gezellige leefomgeving en positieve sfeer.

Skills

Initiatief

Oplossingsgericht handelen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

MBO 2 Zorg en Welzijn

Plus certificaat

Job description

Helpende Plus, oproep - Kortdurende Herstelzorg Ede

Als Helpende Plus bij Vilente bied je bewoners persoonlijke zorg en ondersteuning, afgestemd op hun zorgleefplan. Je creëert een veilige en warme leefomgeving, stimuleert de bijdrage aan het herstelproces en draagt met jouw positieve houding bij aan een fijne sfeer waarin bewoners zich écht thuis voelen.

Waar ga je werken

Binnen Vilente bieden wij Kortdurende Herstelzorg op onze locaties in Arnhem, Ede en Wageningen. Onze zorg is gericht op cliënten die tijdelijk extra ondersteuning, behandeling of herstelzorg nodig hebben. Iedere locatie heeft daarbij een eigen expertise en focus.

De locatie in Ede richt zich vooral op eerstelijnsverblijf (ELV). Dit is bedoeld voor cliënten die tijdelijk niet zelfstandig thuis kunnen verblijven, maar waarvoor een ziekenhuisopname niet noodzakelijk is. Daarnaast bieden deze locaties ook WLZ-crisiszorg, voor situaties waarin snel passende zorg en opvang nodig zijn. Met onze gespecialiseerde teams zorgen we op iedere locatie voor passende zorg, begeleiding en behandeling, afgestemd op de persoonlijke situatie van de cliënt.

Wat ga je doen

In de kamer van de bewoner ondersteun en verzorg je de bewoner op basis van de afspraken in het zorg-leefplan. Daarnaast stimuleer je bewoners om deel te nemen aan de dagelijkse hersel-activiteiten. Als Helpende Plus zorg je voor een veilige, opgeruimde en gezellige leefomgeving. Kortom: met jouw collega’s lever je optimale zorg aan de bewoners. Dankzij jou krijgen zij de zorg die ze nodig hebben. Zo ervaren zij een hoge kwaliteit van leven. Met je positieve houding lever je een enthousiaste, stimulerende en kritische bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en weet je een sfeer te creëren waarin de client zich gekend en thuis voelt. Je gaat werken op oproepbasis, waarbij je alle voorkomende diensten kunt werken.

Wat bieden we jou

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling Helpende in FWG 30 (€2.663 - €3.410 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je door belastingvoordeel een financiële tegemoetkoming kunt krijgen op onder andere een nieuwe fiets, ICT producten, museumjaarkaart en/of korting op je sportabonnement;
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen. Bijvoorbeeld tot Helpende Plus of Verzorgende;
• Uiteraard houden we rekening met een goede werk/privé-balans;
• Een warm welkom door onze organisatiebuddy's! Zij zorgen voor een fijne inwerkperiode;
• De startdatum bepalen we samen!

Wat neem je mee

• mbo 2 diploma Zorg en Welzijn én het Plus certificaat;
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen;
• Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen.

Informatie en solliciteren

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Aireen Raátz, verpleegkundige KHZ (06-48458538).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor nieuwe medewerkers verplicht en maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.