Helpende Plus | Nachtdienst

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

reiskostenvergoeding

pensioenopbouw via PFZW

Fietsplan

Zorgverzekeringkorting

Preventief Medisch Onderzoek

Job summary

Amsta zoekt een Helpende Nacht bij De Fagel in Amsterdam-West om ouderen met dementie of zorgvragen ’s nachts te ondersteunen. Je zorgt voor rust, veiligheid en een vertrouwd gezicht terwijl de stad slaapt.

Je helpt bij ADL, observeert bewoners en rapporteert veranderingen nauwgezet aan de dagdienst. Secuur handelen bij onverwachte situaties en samenwerken met collega’s zorgen voor continuïteit van zorg en een warme nachtomgeving.

Qualifications

• Een diploma Helpende Plus (mbo niveau 2 + certificaat).
• Aandacht voor ouderen met dementie en somatische zorgvragen.
• Bereidheid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken.
• Zin om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen Amsta.

Responsibilities

• Ondersteunen bij avond- en nachtelijk ritme en ADL-taken.
• Observeren van bewoners en rapporteren aan dagdienst.
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en hiernaar handelen.
• Zorgdragen voor een veilige, rustige en warme nachtomgeving.
• Samenwerken met collega’s om continuïteit van zorg te borgen.

Education

Diploma Helpende Plus (mbo niveau 2 + certificaat)

Job description

16–28 uur | Locatie: Amsterdam-West | Salaris tot €3.410,16

Start jouw nacht als Helpende Nacht bij Amsta bij De Fagel in Amsterdam-West en maak écht verschil in 24-uurszorg. Ervaar werk met ritme, betekenis en verbinding.

Jouw rol als Amstadammer

Als Helpende Nacht bij Amsta locatie De Fagel ondersteun je ouderen met dementie of lichamelijke zorgvragen tijdens de nacht. Terwijl de stad slaapt, zorg jij voor rust en veiligheid op de afdeling. Jij bent het vertrouwde gezicht in de nacht en zorgt dat bewoners zich gezien en gerust voelen.

Je helpt bewoners wanneer zij wakker worden of ondersteuning nodig hebben. Denk aan hulp bij persoonlijke verzorging, een geruststellend gesprek of het begeleiden terug naar bed. Je observeert hoe het met bewoners gaat en signaleert veranderingen. Ook in onverwachte situaties blijf jij rustig en praktisch handelen.

Dankzij jouw warme aandacht ervaren bewoners een veilige nacht en beginnen zij de dag met een gerust gevoel. Dit doe jij door:
• Ondersteunen bij avond- en nachtelijk ritme en ADL-taken.
• Observeren van bewoners en rapporteren aan dagdienst.
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en hiernaar handelen.
• Zorgdragen voor een veilige, rustige en warme nachtomgeving.
• Samenwerken met collega’s om continuïteit van zorg te borgen.

Hier gebeurt het

De Fagel is een kleinschalige woonvoorziening midden in de Frederik Hendrikbuurt, vlak bij de Jordaan. Er wonen 24 bewoners, verdeeld over vier huiskamers. Het ritme is huiselijk: samen koken, eten en koffie drinken hoort bij de dag. Door de kleine groepen is er veel aandacht voor elkaar. Dit maakt het werk warm, overzichtelijk en betekenisvol.

Daarom pas jij bij Amsta

Je hebt een warm karakter en brengt rust in de woning. Je voelt aan wat bewoners nodig hebben, blijft kalm wanneer het druk is en werkt graag samen in een hecht team.
Verder heb jij:
• Een diploma Helpende Plus (mbo niveau 2 + certificaat).
• Aandacht voor ouderen met dementie en somatische zorgvragen.
• Bereidheid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken.
• Zin om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen Amsta.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:

• Salaris tot €3.410,43 bruto per maand (FWG 40, cao VVT/VGN). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk!Solliciteerdan nuenwordookAmstadammer.Wijontvangen graag je CV en een motivatiebrief.En daarna?
⇾Jehoortbinnen 3 werkdageniets van ons.

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onzeRecruiter

⇾ Het tweede gesprek is meteen vanonze Clustermanager

⇾Er volgt eenarbeidsvoorwaardengesprek

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of mail naar [e-mail]

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.