Helpende Plus – Maarn, Driebergen, Zeist e.o.

Santé Partners; Driebergen-Rijsenburg; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Brutomaandsalaris €2.663–€3.410 FWG 30

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Leasefiets/MKSA-regeling

PFZW pensioen

Onregelmatigheidstoeslag

Telefoon

Reiskostenvergoeding

Ruim zes weken vakantie

Santé Academy trainingen

Job summary

Santé Partners zoektHelpende Plus voor ondersteuning aan mensen thuis in Maarn, Doorn, Driebergen en Zeist. Je voert ADL-zorg en medische handelingen uit, bouwt een band op met cliënten en werkt in een betrokken wijkverplegingsomgeving.

De functie biedt 16–24 uur per week, een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en diverse arbeidsvoorwaarden. Reiskostenvergoeding en scholing via Santé Academie maken deel uit van de beloning.

Qualifications

• Betrokkenheid en compassie tonen bij cliënten thuis.
• Bereidheid medicatiemodule te volgen zodat medicatie veilig kan worden toegediend.
• Flexibiliteit in werken, ook weekends.
• Beschikbaarheid van eigen auto is essentieel in Maarn/Doorn/Driebergen.

Responsibilities

• Uitvoeren van ADL-zorg en benodigde verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiden en contact houden met cliënten en familie waar nodig.
• Toezicht houden op welzijn van cliënten en schakelen bij veranderingen.

Skills

Betrokkenheid

Geduld

Zorgzaamheid

Education

MBO-diploma helpende plus of mbo-diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2)

Job description

Ben jij betrokken, geduldig en heb je een zorghart? Als Helpende Plus in Maarn, Doorn, Driebergen en/of Zeist bied je ondersteuning bij mensen thuis waar nodig en werk je samen met familie, buren, vrijwilligers en andere professionals. Wil jij samen zorgen dat het leven van cliënten zo zelfstandig, prettig en betekenisvol mogelijk is? Ga aan de slag bij Santé Partners en ervaar zelf hoe mooi en waardevol dit werk is.

Helpende Plus– Maarn, Driebergen, Zeist e.o.

16 tot 24 uur

Wat ga je doen?

Als helpende plus ondersteun je mensen die zelfstandig thuis wonen bij dagelijkse activiteiten en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Binnen de wijkverpleging heb je te maken met mensen met lichamelijke beperkingen, dementie of psychische klachten. Je bouwt een band op met je cliënten en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven en je draagt bij aan hun dagelijkse welzijn. Concreet houd jij je bezig met:

• ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk aan helpen met wassen/ aankleden, het toedienen van medicatie en verzorgen van wonden.
• Begeleiding en contact. Je luistert naar cliënten en bent er voor hen. Zo voelen zij zich gezien en minder alleen.
• Het welzijn van de cliënten. Wanneer je veranderingen ziet bij een client weet je welke stappen je moet zetten of schakel je de juiste collega’s in.

Jouw nieuwe werkplek

We zijn in verschillende teams opzoek naar nieuwe collega’s, in Maarn, Doorn, Driebergen en Zeist. Deze teams werken nauw met elkaar samen. In elk van deze teams werken hartelijke en kundige collega’s met passie voor hun vak. Afhankelijk van jouw woonplaats en wensen kijken we naar welk team voor jou het meest passend is. In Maarn, Doorn en Driebergen is het mogelijk om af te wijken van de reguliere diensten met een “ouderroute”, deze route wordt alleen tijdens schooluren gepland. In Zeist zijn de routes ook op de fiets te doen, dit team beschikt zelfs over een aantal E-bikes.

Hoe dan ook kom je terecht in een betrokken en bevlogen team waar samenwerking, werkplezier en aandacht voor elkaar centraal staan. We werken zelfstandig, met veel eigen regie, maar kunnen altijd rekenen op collega’s en korte lijnen binnen het team. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen in de zorg. Daarnaast vinden we leren en ontwikkelen belangrijk: er is volop ruimte om gebruik te maken van ieders kwaliteiten, kennis te delen, leerlingen te begeleiden en jezelf verder te ontwikkelen. Zo creëren we samen een fijne werkomgeving waarin zowel cliënten als collega’s kunnen groeien.

Wat bieden we jou?

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.663,- en€3.410,- schaal FWG 30 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Jouw inbreng

Voor deze vacature als helpende plus, voorheen verzorgende, breng je mee:

• Een mbo-diploma helpende plus of een mbo-diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2). En de bereidheid een medicatiemodule te volgen.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
• Je bent in staat om te gaan met onverwachte situaties.
• De beschikbaarheid over een eigen auto is voor deze functie in Maarn, Doorn en Driebergen essentieel. In Zeist zijn de routes op de fiets te doen.

Informatie en solliciteren

Wil jij elke dag écht het verschil maken voor mensen in de wijk?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther de Jong via 06-82425099. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz Wiellersen, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.