Helpende Plus geborgen leefmilieu

Werkenbijpantein; Cuijk; Remote; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Leerportaal en coaching

Job summary

Pantein zoekt een Helpende Plus voor zorg in een kleinschalige setting. Je biedt warme, persoonsgerichte basiszorg en werkt in een team waar jouw ideeën tellen. Je signaleert veranderingen en ondersteunt bij ADL en dagelijkse structuur.

Je werkt met bewoners met complex gedrag in een veilige, warme omgeving. Een VOG is vereist en er is ruimte voor groei binnen Pantein.

Qualifications

• Diploma Helpende niveau 2 met aanvullend Helpende Plus-certificaat.
• VOG vereist; kosten worden vergoed.

Responsibilities

• Het bieden van warme, persoonsgerichte basiszorg aan bewoners.
• Signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij ADL-taken, dagstructuur en huiselijke sfeer.
• Stimuleren van welzijn, activiteiten en zinvolle daginvulling.
• Aandacht voor familie bij zorg rondom bewoner.
• Samenwerken in een zelfsturend team; initiatieven tellen.
• Veilige, voorspelbare leefomgeving voor bewoners met complex gedrag.
• Open, warme samenwerking met collega’s.

Education

Diploma Helpende (niveau 2) met aanvullend certificaat Helpende Plus

Job description

Werken als helpende plus binnen Castella, betekent echt iets kunnen betekenen voor mensen die jouw rust, aandacht en humor hard nodig hebben.

Bij ons staat de bewoner centraal. Daarom werken we met verschillende leefmilieus. In dit leefmilieu ligt de nadruk op veiligheid, warmte en rust. Bewoners hebben behoefte aan nabijheid en ondersteuning in een beschermde omgeving. Als medewerker bied je warme zorg, een rustig tempo en veel aandacht voor het welzijn van de cliënt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van warme, persoonsgerichte basiszorg aan onze bewoners;
• Signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid;
• Ondersteunen bij ADL-taken, dagstructuur en een prettige, huiselijke sfeer;
• Stimuleren van welzijn, activiteiten en een zinvolle daginvulling;
• Aandacht hebben voor familieleden en hen betrekken bij de zorg rondom de bewoner;
• Samenwerken in een zelf organiserend team, waarin jouw ideeën en initiatief tellen;
• Een veilige, voorspelbare en vertrouwde leefomgeving creëren voor bewoners met complex gedrag;
• Bijdragen aan een open en warme samenwerking met collega’s.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
• Je houdt van een uitdaging en staat stevig in je schoenen;
• Bij voorkeur kennis en ervaring van zorg voor oudere bewoners en het werken in een kleinschalig team;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Nickey van Uden, teamleider,per mail via [e-mail] ofvia telefoonnummer 06 34 16 64 31.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1346315)