Helpende Plus begrenzend leefmilieu

Werkenbijpantein; Sint Anthonis; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Goede werk-privébalans

Résumé du poste

Op ’t Hoogveld in Sint Anthonis zoekt Pantein een Helpende Plus om bewoners te ondersteunen in dagelijkse verzorging en welzijn. Je werkt in een omgeving met duidelijke kaders en individuele aandacht, afgestemd op wat elke bewoner nodig heeft.

Je werk is gericht op rust, veiligheid en nabijheid, met ruimte voor groei en scholing via het leerportaal. Een VOG is vereist; pensioen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maken deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Diploma Helpende niveau 2 met aanvullend certificaat Helpende Plus.
• Sociaal vaardig en kunt respectvol omgaan met bewoners en collega’s.
• Stressbestendig en kunt duidelijk communiceren.

Responsabilités

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging en welzijn van bewoners.
• Bieden van structuur en persoonlijke benadering afgestemd op iedere bewoner.
• Werken individueel of met kleine groepjes en zoeken naar passende activiteiten.
• Zorgdragen voor een veilige en vertrouwde omgeving en duidelijke kaders.

Connaissances

Empathie

Communicatie

Teamwerk

Stressbestendigheid

Formation

Diploma Helpende niveau 2

Certificaat Helpende Plus

Description du poste

Je werkt binnen het begrenzend leefmilieu, waar duidelijke kaders, rust en individuele aandacht centraal staan.

Als helpende plus ken je de bewoners goed. Je kent hun levensverhaal, interesses en mogelijkheden. Samen met de bewoner, het netwerk en collega’s ondersteun je bij een fijne daginvulling. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. Je bent dichtbij, hebt oog voor wat iemand nodig heeft en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving. Je weet dat niet iedere bewoner behoefte heeft aan veel prikkels of veel contact. Daarom stem je jouw benadering steeds af op de persoon.

Binnen het begrenzend leefmilieu hebben bewoners behoefte aan houvast en duidelijke kaders. Sommige bewoners zijn sterk op zichzelf gericht of kunnen sneller in een conflict terechtkomen. Jij blijft rustig, bent consequent en communiceert concreet en kort. Je weet gedrag op een respectvolle manier te begrenzen en kijkt tegelijkertijd naar de behoefte die eronder ligt.

Je werkt individueel of met kleine groepen en hebt aandacht voor wat bewoners nog wél kunnen. Je zoekt samen naar activiteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Daarbij durf je uit te proberen wat werkt. Een fout maken mag, zolang je ervan leert en samen met je collega’s blijft zoeken naar de beste aanpak.

Ken jij de bewoner goed? Dat maakt in dit leefmilieu het verschil. Je weet wat iemand heeft meegemaakt, waar iemand plezier aan beleeft en wat spanning kan veroorzaken. Samen met collega’s, mantelzorgers, vrijwilligers en andere disciplines zorg je voor een benadering die duidelijk en herkenbaar is.

Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners hebben een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. De omgeving is rustig ingericht, met ruimte voor persoonlijke aandacht en verschillende plekken om je terug te trekken of samen te zijn.

Binnen Op ’t Hoogveld werken we met drie verschillende leefmilieus: structurerend, geborgen en begrenzend. Het gaat om kwaliteit van leven, met de mens voorop. Met de woonomgeving, de sociale benadering en de deskundigheid van medewerkers sluiten we zo goed mogelijk aan op de behoeften van bewoners.

Wil je ervaren of dit leefmilieu bij jou past? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen en zelf te ervaren hoe het is om bij Op ’t Hoogveld te werken.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2 met een aanvullend certificaat Helpende Plus. Heb je nog geen certificaat Helpende+? Wij leiden je op!;
• Je bent sociaal vaardig en kunt op een respectvolle manier omgaan met bewoners, collega’s en hun relaties;
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer een situatie spannend wordt;
• Je bent stressbestendig en kunt duidelijk en consequent communiceren;
• Je kunt binnen duidelijke kaders flexibel en creatief handelen;
• Je hebt oog voor de persoon achter het gedrag en zoekt naar de behoefte die daaronder ligt;
• Je werkt graag samen en vindt het belangrijk om als team één lijn te trekken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Het betreft een functie voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1349171)