Helpende plus | De toren | Enschede

Deposten; Enschede; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Fiscfree-regeling

Pensioenopbouw

Job summary

Deposten zoekt een Helpende Plus voor De Toren, een somatische afdeling met 17 bewoners op drie etages, waar korte lijnen en betrokken samenwerking centraal staan.

Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse zorg, verzorging en stimuleert zelfstandigheid, meldt veranderingen tijdig en werkt in een vast team met ruimte voor ontwikkeling en een jaarcontract bij 36 uur. Nachtdiensten zijn alleen in calamiteiten mogelijk, met weekenddiensten.

Qualifications

• Gediplomeerd Helpende Plus.
• Affiniteit met ouderenzorg.
• Werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Kan goed samenwerken en zoekt collega's op.
• Signaleert veranderingen en onderneemt actie wanneer nodig.

Responsibilities

• Ondersteunt bewoners bij dagelijkse zorg en begeleiding.
• Helpt bij persoonlijke verzorging en stimuleert zelfstandigheid.
• Signaleert veranderingen in gezondheid of welzijn en bespreekt dit met collega's.
• Draagt bij aan een veilige, vertrouwde woonomgeving.
• Voert aanvullende zorghandelingen uit vanuit de Plus-rol.

Skills

Affiniteit met ouderenzorg

Zelfstandigheid

Verantwoordelijkheid

Teamwork

Signaleren van veranderingen

Education

Helpende Plus diploma

Job description

Een klein team. Korte lijnen. Zorg die past bij de bewoner.

Op De Toren ondersteunt je bewoners bij de dagelijkse zorg en begeleiding, zodat zij hun leven zoveel mogelijk kunnen blijven invullen op een manier die bij hen past. Je leert bewoners goed kennen en ziet snel wat iemand nodig heeft.

De afdeling en het team

Je werkt op De Toren, een somatische afdeling waar 17 bewoners wonen, verdeeld over drie etages. Bewoners maken samen met team De Hoeve gebruik van een gezamenlijke huiskamer. Hier worden maaltijden genuttigd, vinden activiteiten plaats en is ruimte voor ontmoeting met een kop koffie of thee.

De Toren is een klein team van ongeveer 14 collega's. Juist daardoor zijn de lijnen kort en weten collega's elkaar makkelijk te vinden. Je kent elkaar, helpt elkaar en draagt samen verantwoordelijkheid voor de zorg en het welzijn van de bewoners.

Team De Toren werkt nauw samen met team De Hoeve. Er is dagelijks contact tussen beide teams en waar nodig ondersteunen collega's elkaar.

De sfeer binnen het team is open en betrokken. Er wordt samengewerkt, overlegd en gelachen. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en ondernemen ook buiten werktijd regelmatig iets met elkaar.

De rol

Als Helpende Plus ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg en begeleiding. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, stimuleert bewoners om zelf te blijven doen wat zij kunnen en draagt bij aan een prettige dag.

Dankzij jouw betrokkenheid en oplettendheid zie je snel wanneer er iets verandert in de gezondheid of het welzijn van een bewoner. Je bespreekt dit met collega's en voert vanuit je Plus-rol aanvullende zorghandelingen uit, zoals medicatie delen.

Samen met je collega's zorg je voor een veilige, vertrouwde woonomgeving waarin bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Praktisch:

• Er is een centraal nachtdienstteam, waardoor je in de basis geen nachtdiensten werkt.

• Alleen bij calamiteiten of vakantieperiodes kan in overleg een nachtdienst gevraagd worden.

• Je bent beschikbaar om het weekend te werken.

Wie ben jij?

• Je bent gediplomeerd Helpende Plus;

• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;

• Je kunt goed samenwerken en zoekt collega's makkelijk op;

• Je signaleert veranderingen en onderneemt actie wanneer dat nodig is;

• Je hebt aandacht voor de bewoner achter de zorgvraag.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens CAO VVT,schaal 30. Tussen €2.599 en €3.410 bruto per maand bij 36 uur;

• Een jaarcontract voor een afgesproken aantal uren;

• Focus op welzijn, niet alleen op zorgmomenten. We hebben oog voor wat de dag van onze bewoners betekenisvol maakt;

• Vertrouwen en vrijheid in je werk. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vak op een professionele manier uit te oefenen;

• Ruimte voor jouw ontwikkeling, passend bij jouw rol en ambitie;

• Korte lijnen en benaderbare leidinggevenden die zichtbaar en betrokken zijn op de werkvloer;

• Aandacht voor menselijkheid, richting klanten én collega’s;

• Fiscfree-regeling, pensioenopbouw.