Helpende plus

zorgjob.nl; Zevenbergen; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 30 (min. €2.663,54

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

De Zeven Schakels zoekt als Helpende Plus een betrokken collega voor Schakel 6.1 in Zevenbergen.

Je ondersteunt bewoners bij verzorging en medicatie volgens protocol, stimuleert zelfstandigheid en werkt samen met een multidisciplinair team om elke bewoner een fijne dag te geven.

Qualifications

• Hebt een diploma Helpende Plus (niveau 2 met Plus-certificaat).
• Werk je graag samen in een team.
• Neem je initiatief en denk je in mogelijkheden.
• Houd je van afwisseling en variatie in het werk.
• Zorg je voor een warme, menselijke benadering van bewoners.
• Draag je bij aan een prettige woonomgeving voor de bewoners.

Responsibilities

• Ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging.
• Voert Helpende Plus-handelingen uit, zoals medicatie delen volgens protocol.
• Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven.
• Signaleert veranderingen en bespreekt deze met collega’s.
• Werkt nauw samen met verzorgenden IG, verpleegkundigen, behandelaren en familie.

Skills

Teamwork

Initiative

Empathie

Observatie

Verzorging

Education

Helpende Plus diploma (niveau 2 met Plus-certificaat)

Job description

Helpende Plus | De Zeven Schakels | Zevenbergen

Werken als Helpende Plus waar geen dag hetzelfde is

De ene bewoner begint de dag graag rustig met een kop koffie en zijn favoriete muziek. De ander vindt het prettig om samen de dag op te starten. Jij voelt aan wat iemand nodig heeft en sluit daarbij aan.

Als helpende Plus op Schakel 6.1 van De Zeven Schakels in Zevenbergen ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je ondersteunt waar dat nodig is, stimuleert wat iemand nog zelf kan en maakt met kleine momenten een groot verschil.

Zo draag jij iedere dag bij aan een fijne dag voor de bewoners én werk je in een team waar collega’s voor elkaar klaarstaan.

Daarom wil jij werken op Schakel 6.1 in Zevenbergen

Schakel 6.1 is een kleinschalige afdeling met 56 bewoners. Juist de combinatie van verschillende doelgroepen maakt deze afdeling bijzonder.

Je werkt met bewoners:

• met dementie;
• met somatische en lichamelijke aandoeningen;
• die intensieve verzorging en verpleging nodig hebben;
• die tijdelijk verblijven om te herstellen na een operatie, ziekte of val;
• die extra observatie of begeleiding nodig hebben.

Daardoor is geen werkdag hetzelfde. Je leert veel, werkt samen met verschillende disciplines en blijft jezelf ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Helpende Plus zorg je ervoor dat bewoners zich prettig, veilig en gezien voelen.

Je:

• ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging;
• verricht Helpende Plus-handelingen, zoals het delen van medicatie volgens protocol;
• stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven;
• signaleert veranderingen en bespreekt deze met je collega’s;
• werkt nauw samen met verzorgenden IG, verpleegkundigen, behandelaren en familie.

Je bent veel meer dan degene die zorg verleent. Je bent iemand die bewoners kent, ziet wat belangrijk voor hen is en daar iedere dag op inspeelt.

Jij past bij ons als

Je vindt het belangrijk dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Je kijkt verder dan de zorgvraag en ziet de mens achter de bewoner.

Daarnaast:

• heb je een diploma Helpende Plus (niveau 2 met Plus-certificaat);
• werk je graag samen;
• neem je initiatief;
• denk je in mogelijkheden;
• houd je van afwisseling;
• draag je graag bij aan een fijne woonomgeving.

Werken bij deze organisatie

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint met écht zien wie iemand is.

Daarom krijg je de ruimte om aandacht te geven. Aan bewoners én aan elkaar.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en jouw ideeën welkom zijn.

Daarnaast krijg je:

• een salaris volgens FWG 30 van de cao VVT min. €2.663,54 | max €3.410,16 o.b.v. 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslag;
• vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• een contract voor 24 tot 32 uur per week. Samen kijken we welke uren het beste bij jou passen.