An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zorgbalans zoekt een Helpende Plus voor De Slottuin in Heemstede. Je ondersteunt bewoners bij ADL en draagt bij aan hun welzijn volgens het zorgplan.
De functie vereist het diploma Helpende Zorg & Welzijn en het certificaat Helpende Plus, plus aantoonbare ervaring in ouderenzorg en dementie. Salaris en arbeidsvoorwaarden volgen cao VVT.
Als helpende plusben je de steun en toeverlaat van onze bewoners. Je helpt hen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en besteedt aandacht aan het welzijn van de bewoners. Je bent een zorgmedewerker die goed aanvoelt welke aandacht, hulp of begeleiding zij nodig hebben. Je kunt goed samenwerken en als je veranderingen in de zorgvraag van bewoners constateert, bespreek je dat met je collega's. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd conform het zorgplan, actuele wet- en regelgeving én richtlijnen die je van de locatiemanager/ teammanager krijgt.
De Slottuin is een thuis voor 33 kwetsbare ouderen met uiteenlopende zorg en welzijnsvragen. In de Slottuin hechten we waarde aan het verhaal van onze bewoners. Samen maken wij de Slottuin een thuis met ruimte voor het individu en voor de eigen levensstijl. Het gebouw is verdeeld in drie etages, de appartementen zijn ruim en op elke etage is er een gezamenlijke keuken en woonkamer. Voor deze innoverende woonzorglocatie de Slottuin zoeken we professionele, creatieve, betrokken nieuwe collega’s die goed aan weten te sluiten bij de beleving van de bewoners.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Helpende bij Zorgbalans maximaal € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25, cao VVT) en als Helpende plus bij Zorgbalans maximaal € 3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 30, cao VVT) Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Mocht je meer informatie willen over de vacature, of andere vragen hebben, dan kun je contact opnemen metKarin van der Helm, teammanager, telefoonnummer06-5104 2883 of Romee Olthof, locatieverpleegkundige, telefoonnummer06-5874 8713.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Sacha Janssen, W&S-adviseur, telnr: 06-5360 9799 of s.janssen@zorgbalans.nl
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.