Helpende (plus) | 8 - 28 uur | Druten

's Heeren Loo; Druten; On-site; EUR 26,080 - 35,845; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden en scholing

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Job summary

's Heeren Loo in Druten zoekt een hulpverlener die de dagelijkse zorg voor bewoners met een verstandelijke beperking ondersteunt. Je helpt bij de verzorging en stimuleert zelfstandigheid tijdens maaltijden en activiteiten.

Je werkt in een hecht team en bouwt een relatie op met de bewoners. Wij bieden een salaris tussen de 2337 euro en 3212 euro per maand bij een 36-urige werkweek, plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Ervaring in de zorg en werken met kwetsbare mensen.
• Kalm blijven tijdens onvoorspelbaar gedrag.
• Praktische instelling en inzet.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse verzorging.
• Helpen bij maaltijden en signaleren van veranderingen.
• Deelnemen aan activiteiten zoals wandelen en spelletjes.

Skills

Ervaring in de zorg

Praktisch ingesteld

Kalm blijven bij onverwachte reacties

Education

Afgeronde mbo 2 opleiding als helpende of helpende plus

Job description

Acht bewoners op deze woning hebben elke dag hulp nodig bij de gewone dingen. Jij geeft het shirt aan, je helpt bij de lunch, je stuurt bij tijdens de wandeling met de bolderkar over het park. Het werk vraagt geduld en een stevige basis, want je staat midden in het dagelijks leven van deze bewoners. Lees verder en ontdek of dit werk bij jou past.

Waar ga je werken?

's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Deze woning maakt deel uit van woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Op de woning wonen acht bewoners tussen de 20 en 60 jaar, een brede mix in leeftijd en persoonlijkheid. Alle bewoners zijn mobiel en lopen zelfstandig. Sommigen maken graag een blokje om de woning, op zoek naar iets nieuws, al kiezen ze meestal toch voor de veiligheid van de vertrouwde plek. De bewoners zijn non‑verbaal en laten met geluid en gedrag zien wat ze willen. Een van hen geniet zichtbaar van sensopathische prikkels, van muziek tot geluiden en aanraking.

Het ontwikkelniveau van de groep is laag, en de bewoners hebben op vrijwel elk moment van de dag sturing nodig. Soms uit een bewoner onbegrepen gedrag, door te knijpen, met het hoofd tegen het raam te stoten of zichzelf te bijten. Dit gebeurt niet vanuit agressie en niet vaak, en de reactie van een bewoner komt bovendien niet snel op gang. Het team merkt dat de heftige uitbarstingen die er eerder waren, inmiddels minder voorkomen.

Wat ga je doen

Je ondersteunt de bewoners bij de dagelijkse verzorging en bij huishoudelijke taken, binnen het ondersteuningsplan van de bewoner. Je dienst begint om 7.00 of 7.30 uur met wassen en aankleden. Wassen neemt het team over, bij het aankleden geef je het shirt aan en trekt de bewoner het zelf aan. Rond 10.00 uur is dat werk gedaan en om 11.00 uur drinkt de groep koffie. Daarna volgen de werkrondes met de bolderkarren over het park, en de rest van de dag vullen jullie met wandelen, fietsen, spelletjes of een beautymoment met maskers en massages. Eén bewoner gaat naar de dagbesteding, de rest blijft op de woning.

Je helpt mee bij de maaltijden en stimuleert waar mogelijk dat een bewoner het zelf probeert, zoals een hap van de boterham nemen. Je signaleert veranderingen bij een bewoner en geeft dit door aan je collega's. Omdat het werk soms fysiek en onvoorspelbaar is, met bewoners die kunnen knijpen of zich terugtrekken, is het belangrijk dat je hier met beide benen op de grond in staat.

Team en cultuur

Het team werkt nauw samen rond deze acht bewoners, met veel onderling overleg over wat werkt voor wie. Een collega vertelt hoe leuk ze het vindt dat er op deze groep elke dag iets te doen is, met veel buiten zijn en wandelen. Knutselen lijkt soms niet haalbaar voor de bewoners, toch lukt het vaak, met zichtbaar plezier en een slappe lach tot gevolg. Soms vraagt een bewoner uit zichzelf om een knuffel.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3212 euro (FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36‑urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

Je hebt ervaring in de zorg en weet wat het betekent om dagelijks met kwetsbare mensen te werken. Je blijft kalm als een bewoner onverwacht reageert, en je laat je niet uit het veld slaan door een moeilijke dag. Je bent praktisch ingesteld, pakt aan waar nodig, en durft aan te geven wat je ziet bij een bewoner.

• Je hebt een afgeronde mbo 2 opleiding als helpende of helpende plus.