Begeleider wonen - MBO niveau 3 / 4 | 8 - 36 uur | Druten

's Heeren Loo; Druten; Presencial; EUR 28.982 - 43.546; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Extra arbeidsmarkttoeslag van 5%

Doorgroeimogelijkheden en scholing

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%

Begeleiding van ervaren collega’s

Descripción de la vacante

Een zorgorganisatie in Druten zoekt zorgprofessionals met een diploma op niveau 3. Je werkt samen met collega's en biedt ondersteuning aan bewoners met een beperking. Je hebt geduld en begrip voor de behoeften van cliënten, ook als ze dat niet kunnen uitdrukken. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt en krijg je mogelijkheden tot scholing en doorgroeien. Een goede werk-privé balans staat voorop, zonder nachtdiensten.

Formación

• Je raakt niet in paniek als een dag anders loopt dan gepland.
• Je begrijpt dat rust soms harder werkt dan actie.
• Je ziet wat een ander nodig heeft, ook als diegene dat zelf niet kan zeggen.

Responsabilidades

• Samenwerken met collega's op de groep en bewoners ondersteunen.
• Zorg en dagelijkse verzorging bieden op hun tempo.
• Signaleren wanneer bewoners spanning ervaren.

Conocimientos

Rust bewaren

Zorg voor cliënten

Duidelijkheid geven

Educación

Zorgdiploma niveau 3 (Maatschappelijke Zorg, SPW, Verzorgende IG)

Descripción del empleo

"Ik accepteer jou onvoorwaardelijk, jij mij ook? Kan jij de rust bewaren als ik onrustig ben? Bied jij mij een duidelijke en betekenisvolle dagstructuur?"

Hoe een werkdag eruitziet

Je werkt samen met één of twee collega's op de groep. Sommige dagen zijn actief, andere dagen is het juist rustig en ook dat heeft zijn eigen waarde. Je leert al snel aanvoelen wanneer de spanning bij een bewoner oploopt, wanneer de wereld te groot wordt of wanneer iemand gewoon even iemand naast zich nodig heeft.

Een deel van de bewoners kan niet praten, maar begrijpt meer dan je op het eerste gezicht denkt. Geef je duidelijkheid, dan voelt dat. Anderen zijn verbaal heel sterk, ook op de moeilijkere momenten. Soms kan iemand een hele dag huilen. Soms kan een bewoner fysiek worden, je bril of je haren pakken. Je ziet het aankomen, je leert de signalen kennen. En als je ze nog niet kent, leer je ze van collega's die deze bewoners lang kennen.

Er zijn geen verpleegtechnische handelingen op de woning. Op moeilijkere dagen help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging, gewoon samen, op hun tempo. Dat is waar het zorgstuk zit.

Het team

Het team bestaat uit mensen van 18 tot 60 jaar, en die combinatie werkt goed. Twee collega's kennen de bewoners al 40 jaar en dragen die kennis actief over. De nieuwere collega's, waarvan een groot deel korter dan twee jaar werkt, brachten een frisse energie mee die het team hechter heeft gemaakt. Iedereen spreekt zich uit en dat wordt opgepakt. De sfeer is relaxed maar betrokken, en dat merk je aan kleine dingen zoals dat mensen naar elkaar luisteren en dat ervaring en nieuwsgierigheid prima naast elkaar bestaan.

Nieuw zijn hier betekent trouwens niet dat je er alleen voor staat. De bewoners herkennen nieuwe gezichten eerder dan je verwacht. Zelfs flexmedewerkers die minder vaak komen, worden bij naam gekend.

Wat heb je nodig?

Je hebt een zorgdiploma op niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) of Verzorgende IG. Wat je meebrengt is een bepaalde houding. Je raakt niet in paniek als een dag anders loopt dan gepland. Je vindt het prettig om langzaam vertrouwen op te bouwen, stap voor stap. Je begrijpt dat rust soms harder werkt dan actie. En je ziet wat een ander nodig heeft, ook als diegene dat zelf niet kan zeggen. An de best mogelijke zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over ’s Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten.

En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk‑privé balans en echte teamspirit.