Helpende plus

zorgjob.nl; IJmuiden; On-site; EUR 35,000 - 41,000; Part time

Job summary

Prettig Thuis zoekt een Helpende plus voor de regio Castricum tot Hillegom. Je werkt op flexibele basis voor 16–28 uur per week, bezoekt cliënten thuis en levert persoonlijke en huishoudelijke verzorging. Ervaring met PG-cliënten is gewenst en een rijbewijs is vereist.

Je draait mee in een klein, hecht team en werkt samen met cliëntcoaches aan planning en zorgplannen. Het salaris is afhankelijk van FWG 25 in CAO VVT, met vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Minimaal MBO-diploma Helpende plus Zorg & Welzijn op niveau 2.
• Enige jaren ervaring in ouderenzorg, PG-cliënten is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Bezoek cliënten thuis voor huishoudelijke en persoonlijke verzorging (aan- en uitkleden, koken, afwassen, boodschappen).
• Hulp bij dagelijkse taken en dagelijkse routines, met aandacht voor welzijn en comfort.
• Aansluiten bij de zorgplannen en samenwerken met het cliëntteam voor continuïteit van zorg.

Skills

Flexibele werktijden

Rijbewijs

Klantgericht

Education

MBO Helpende plus niveau 2

Job description

Helpende plus Regio Castricum Hillegom

parttime

Prettig Thuis Flexpool

Wat doe je als Helpende bij Prettig Thuis?

Zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Op flexibele basis. Je bent werkzaam voor één van de teams van Prettig Thuis in het werkgebied tussen Castricum tot Hillegom. Wanneer de reguliere zorg je te zwaar wordt, is werken bij Prettig Thuis voor jou de oplossing.

Je hebt een bijna 1 op 1 relatie met je cliënt. Je komt bij de mensen thuis voor de huishoudelijke- en persoonlijke verzorging. Bijvoorbeeld om te helpen met aan- en uitkleden, koken, afwassen of boodschappen doen. Ook alle huishoudelijke taken horen daarbij zoals ramen lappen, schoonmaken, wassen en strijken. En als jouw cliënt dat fijn vindt ga je met hem of haar naar de kapper of sporten. Of mee naar de huisarts of het ziekenhuis. Verder ga je een goed gesprek niet uit de weg. Of dat nu over vroeger is of nu, over verdrietige zaken of blije dingen. Het is niet de bedoeling dat jij je cliënt alles uit handen neemt, in tegendeel. Wel help je hem of haar allerhande dingen te regelen. De administratie bijvoorbeeld of warme maaltijden bestellen.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO diploma Helpende plus Zorg & Welzijn op niveau 2 en een rijbewijs.
• Je hebt een aantal jaren werkervaring als helpende plus in de ouderenzorg. Ervaring met PG cliënten is een voorwaarde.
• Je cliënten gaan voor alles, je gaat voor kwaliteit.
• Je bent flexibel inzetbaar voor 16 - 28 uur per week.
• Verder ben je creatief, doortastend en kun je zelfstandig werken.
• Je bent bereid om een medicatie training te volgen.
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands.
  

Samenwerking in een klein, hecht team
Ieder team bestaat uit ongeveer 10 collega’s waarvan 2 cliëntcoaches. De cliëntcoach regelt de planning van het rooster, stelt een zorgplan op en coördineert de zorg voor de cliënt. Je werkt dagelijks nauw samen met de cliëntcoach van jouw team. De cliëntcoach staat dicht bij jou als je vragen hebt.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Helpende bij deze organisatie maximaal € 3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.