Helpende plus

zorgjob.nl; Heemstede; On-site; EUR 36,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg&

Welzijnsregeling

Job summary

De Slottuin in Heemstede zoekt een helpende plus en een helpende positie om zorg te verlenen aan 33 ouderen. Je helpt bij ADL, draagt bij aan welzijn en werkt volgens het zorgplan en wettelijke richtlijnen.

Ervaring met dementie is gewenst en je werkt in een team dat elkaar ondersteunt. Het salaris ligt op maximaal €3.233,35 bruto per maand (Helpende) of €3.410,16 (Helpende plus) bij een 36-urige werkweek, met vakantietoeslag en pensioenregeling.

Qualifications

• Diploma Helpende Zorg & Welzijn en certificaat Helpende plus.
• Aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg en met dementie.
• Geduldig, hulpvaardig, tactvol en zelfstandig kunnen werken.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en welzijn van bewoners volgens het zorgplan.
• Samenwerken met collega's en signaleren van zorgvragen of veranderingen.
• Draagt bij aan een prettige en veilige leefomgeving voor bewoners.

Skills

Geduldig

Zorgzaamheid

Samenwerken

Education

Helpende Zorg & Welzijn

Helpende plus certificaat

Job description

Helpende Plus Heemstede

parttime/fulltime

Slottuin

Wat doe je als helpende plus bij De Slottuin in Heemstede?

Als helpende plus ben je de steun en toeverlaat van onze bewoners. Je helpt hen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en besteedt aandacht aan het welzijn van de bewoners. Je bent een zorgmedewerker die goed aanvoelt welke aandacht, hulp of begeleiding zij nodig hebben. Je kunt goed samenwerken en als je veranderingen in de zorgvraag van bewoners constateert, bespreek je dat met je collega's. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd conform het zorgplan, actuele wet- en regelgeving én richtlijnen die je van de locatiemanager/ teammanager krijgt.

Waar kom je te werken?

De Slottuin is een thuis voor 33 kwetsbare ouderen met uiteenlopende zorg en welzijnsvragen. In de Slottuin hechten we waarde aan het verhaal van onze bewoners. Samen maken wij de Slottuin een thuis met ruimte voor het individu en voor de eigen levensstijl. Het gebouw is verdeeld in drie etages, de appartementen zijn ruim en op elke etage is er een gezamenlijke keuken en woonkamer. Voor deze innoverende woonzorglocatie de Slottuin zoeken we professionele, creatieve, betrokken nieuwe collega’s die goed aan weten te sluiten bij de beleving van de bewoners.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt het diploma Helpende Zorg & Welzijn en je hebt het certificaat Helpende plus
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg en met mensen met dementie
• Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken
• Samenwerken gaat jou goed af en je staat ook in je eentje je mannetje
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Helpende bij deze organisatie maximaal € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25, cao VVT) en als Helpende plus bij deze organisatie maximaal € 3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 30, cao VVT) Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.