Helpende (Plus)

Stichting HOZO; Hillegom; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao VVT FWG25

Vakantiegeld

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering

Tijdelijk contract met vast

Fit & Fun-programma

Job summary

Stichting HOZO zoekt een Helpende (Plus) die bewoners dagelijks ondersteunt bij verzorging en welzijn op onze locaties in Hillegom, met trainingen en groei-mogelijkheden.

Je voert ADL-taken uit, deelt medicatie volgens richtlijnen en registreert wat je doet in het zorgplan, zodat bewoners zich gezien voelen.

Wij bieden een tijdelijk contract (24–32 uur) met zicht op vast, en een marktconform salaris volgens cao VVT, plus korting op activiteiten via ons Fit & Fun-programma.

Qualifications

• Minimaal Helpende Zorg & Welzijn (mbo-niveau 2) en een Helpende Plus-certificaat.
• Flexibel inzetbaar in ochtend, avonden en nachten, ook in weekenden en op feestdagen.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse verzorging en welzijn (ADL).
• Delen van medicatie volgens geldende richtlijnen en registreren in het zorgplan.
• Samen met collega’s zorgen voor een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving.

Education

Helpende Zorg & Welzijn (mbo-niveau 2)

Helpende Plus-certificaat

Job description

Ben je op zoek naar een werkplek waar je verschil kunt maken voor bewoners en waar er ook genoeg ruimte is voor jouw ontwikkeling? Kom werken bij HOZO!

Hoe zit de functie in elkaar?

Als Helpende (Plus) ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en draagt elke dag bij aan een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving.

Je helpt bewoners bij de dagelijkse taken (ADL) zoals opstaan, wassen, aankleden en eten. En als Helpende Plus deel je medicatie uit, zoals uit de Baxter en volgens de geldende richtlijnen. Je ziet het snel als het even niet goed gaat met een bewoner en bespreekt dit met collega’s. Ook noteer je in het zorgplan wat je hebt gedaan en wat opvalt. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Wat breng jij mee?

Wil je bij ons aan de slag? Dan is het, naast oog voor welzijn, belangrijk dat je een geldig diploma hebt, minimaal Helpende Zorg & Welzijn (mbo-niveau 2) en een Helpende Plus-certificaat, als je aan de slag gaat als Helpende Plus. Heb je dat certificaat niet? Dan helpen wij je deze te halen.Ook is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent in de ochtenden, avonden en nachten, ook in de weekenden en op feestdagen.

Wat brengen wij jou?

Bij HOZO vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. Vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. We geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. Daarom vind je bij ons:

• Een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en een team waarin gelachen wordt, waarin je je snel thuis voelt;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, onder andere via opleidingen en cursussen. Zo kan je bijvoorbeeld doorgroeien naar Verzorgende IG.

En natuurlijk hoort daar een passende beloning bij:

• Salaris volgens de cao VVT (FWG 25, €2599,- tot 3233,-);
• Vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;
• Een tijdelijk contract, met de intentie tot een vast contract (24 tot 32 uur);
• Toegang tot ons Fit & Fun-programma met onder andere sportmogelijkheden en ontspanningsactiviteiten.

Zorg op onze locaties

Als Helpende (Plus) ga je aan de slag op een van onze woonzorglocaties. Wij hebben drie locaties in Hillegom: Bloemswaard, Parkwijk en Maronia. Op onze website vind je meer informatie over onze locaties en vind je per locatie een videorondleiding. Bekijk hier onze locaties.

Ontdek HOZO

HOZO is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op Hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. Hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. We leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. We doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. Een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij.Kom werken bij HOZO, een organisatie van 500 medewerkers. Onze kernwaarden zijn Samen, Vrolijk en Avontuurlijk. Bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.